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流产假15天是带薪的吗,想了解:公司是否必须支付流产假期工资?
[律师回复] 你好,我们可以帮助你的。
郑馨律师
3解答
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员工在家骨折休息三个月可以辞退吗,想了解劳动法对骨折休息员工有何规定?
[律师回复] 这种情况,不要单方辞退,可以与员工沟通协商,让其自己申请离职。
严卫其律师
2解答
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医疗期到期去上班不安排工作怎么办
[律师回复] 你可以先与公司沟通了解不安排岗位的原因,查看劳动合同中是否有相关约定,若公司无正当理由拒绝安排且未依法解除合同,可向福州当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司提供岗位或支付违法用工的赔偿金。
林鸿传律师
2解答
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国家人社部有否规宝1992年前从事特殊工种的现有已退休的工龄可以重新计算的文件规定?
[律师回复] 关于1992年前从事特殊工种已退休人员工龄重新计算,有相关规定。若符合特殊工种认定条件,可申请重新核算。解决方案是收集能证明特殊工种工作经历的材料,如档案记录、工资单等,去办理退休的地方申请工龄重新计算。若申请不通过,可进一步申诉维权。
吴亮律师
1解答
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无辜被解除
[律师回复] 不太明确“无辜被解除”具体指啥,是劳动合同、合同协议还是别的。若属劳动合同无辜被解除,可要求单位支付赔偿金,按工作年限每满一年赔两个月工资。要是其他合同,要看合同约定,可追究对方违约责任,要求赔偿损失。建议收集好相关证据,和对方协商,协商不成可走法律途径维权。
吴亮律师
3解答
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