婚姻家庭 法律问答
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同居时发生出轨情况是否需赔偿[律师回复] 在生活里，不少人会经历同居阶段。但要是同居时一方“出轨”了，一般不用承担赔偿责任。这是因为同居关系和婚姻关系可不一样，婚姻关系受到法律的特别保护，夫妻之间有法定的忠诚义务，而同居关系没有这种特别的法律保护。 根据《民法典》，在婚姻关系中，如果一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，无过错的那一方是有权请求损害赔偿的。可对于同居关系，法律并没有赋予无过错方类似的索赔权利。 不过也有特殊情况。要是同居期间双方对财产等方面有明确的约定，而一方的出轨行为违反了这个约定，那么另一方就可以依据约定要求赔偿。打个比方，两人约定在同居期间要相互忠诚，若一方出轨，就得给对方一定数额的赔偿，这种情况下无过错方就能按约定维权。另外，如果出轨方的行为给对方造成了人身损害或者财产损失，比如在争执过程中打伤对方，或者私自处理了双方共有的财产，受害方可以以侵权为由要求赔偿。 给大家的法律建议是，在同居前最好对财产等重要事项进行书面约定，明确双方的权利和义务。要是遇到一方出轨且造成损失的情况，要及时收集相关证据，以便在需要时维护自己的合法权益。律图法律顾问...
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先存在事实婚姻后办法律婚姻算重婚么[律师回复] 在我国，1994年2月1日是个关键时间点，涉及到事实婚姻的认定。从这天起，没办结婚登记却以夫妻名义一起生活的，不再算事实婚姻，而是按同居关系处理。要是在这之后先有“事实婚姻”，也就是同居关系，后来又去办了法律婚姻，这并不构成重婚。 但如果事实婚姻发生在1994年2月1日之前，那这个事实婚姻是受法律保护的。要是在这个受保护的事实婚姻存续期间，又和别人去办了法律婚姻登记，那就构成重婚了。重婚就是有配偶的人再和别人结婚，或者明明知道对方有配偶还和对方结婚。 一旦构成重婚，无过错的一方在离婚的时候可以要求损害赔偿。而且，过错方还有可能被追究刑事责任。所以大家要清楚这个时间界限，避免因为不了解法律规定而陷入重婚的法律风险。特别是在处理婚姻关系时，一定要按照法律规定来，先结束前面受法律保护的婚姻关系，再开启新的婚姻，这样才能保障自己和他人的合法权益。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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