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工厂每天八点打下班卡,却要强制加班到十点以上,不给加班费。
[律师回复] 工厂强制加班且不给加班费是不符合法律规定的。根据《劳动法》和《劳动合同法》,用人单位安排加班应当支付加班费。如果工厂存在这种行为,劳动者可以先与工厂进行沟通协商,要求支付加班费。如果沟通无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。在仲裁过程中,要注意收集加班的证据,如打卡记录、工作邮件等。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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在校实习生拿不到工资怎么办?
[律师回复] 有实习协议的,按实习协议的约定履行。
严卫其律师
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拖欠工资,申请强制执行2年了,查不到案号
[律师回复] 拖欠工资属于劳动争议案件,您可以通过以下方式查询案号:1. 联系执行法院,提供您的姓名、身份证号、案件相关信息,请求查询案号。2. 登录中国裁判文书网,输入您的姓名和身份证号,查询相关案件文书。3. 向劳动仲裁委员会或法院申请信息公开,要求提供案件进展情况。如果法院拖延执行,您可以向上级法院或检察院投诉。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
3解答
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工资是按绩效给,假如高了不给那么多怎么办
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗
杨琪律师
4解答
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有明确的还款数目和日期,到时都不支付工资
[律师回复] 可以选择直接起诉如果已经结算完毕
邱月贞律师
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律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
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