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员工主动提出离职 后面因不服从工作安排工作态度傲慢,说了开除员工需要赔偿对方吗?
[律师回复] 如果是员工主动辞职的,不需要赔偿对方
陈小丹律师
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公司规定旷工3次或者累计达到24小时有权开除,我3次,累计15小时,合法吗
[律师回复] 如果公司的规章制度是经过民主表决程序而且是有公示的,是有效的。
严卫其律师
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调岗不愿意,公司强行调这个违规劳动法吗?
[律师回复] 你好,具体情况可以先说下
福建尚坤(漳...
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工厂里不让我们辞职
[律师回复] 具体问题具体分析,待联系具体沟通
吴作哲律师
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公司无故把我开除
[律师回复] 你好,你这边可以把情况简单说明下
福建拓丰律师...
5解答
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律师说法·劳动纠纷
深圳新劳动法产假改为多少
深圳休产假将执行国家和广东省的有关规定:符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形,可享受正常产假98天+奖励假80天,共178天。如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
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2024-06-21
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2024年五一劳动节放假几天?
劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
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2024-06-21
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没签订劳动合同适用诉讼时效吗
在未签订劳动合同的情况下,适用三年法定起诉期限,自受害者知道或应知道权益受损及责任人之日起计算。劳动合同是明确劳动者与雇主间劳务关系、权利和义务的协议,订立和变更应遵循公平、公正、协商原则,且不得违反法律法规。
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2024-06-21
劳动合同
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