建设工程纠纷 法律问答
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安装光伏初装只给一半，没协议和合同[律师回复] 在没有书面协议和合同的情况下，如果安装光伏的一方未按照约定支付全款，可以考虑采取以下措施：1. 沟通协商：首先与对方进行沟通，了解未支付全款的原因，尝试协商解决。2. 收集证据：收集与光伏安装相关的证据，如转账记录、通讯记录、证人证言等，以证明双方的约定及对方的违约行为。3. 调解仲裁：若协商无果，可向有关部门申请调解或仲裁，依据收集的证据争取自己的权益。4. 诉讼：调解仲裁无果的情况下，可向法院提起诉讼，要求对方支付剩余款项并承担违约责任。建议在处理此类纠纷时，及时咨询专业律师，以便获得更有针对性的法律建议和帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·建设工程纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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