工伤赔偿 法律问答
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申请工伤伤残鉴定有哪些注意事项[律师回复] 法律分析： （1）申请时间至关重要，单位有法定的30日申请期限，这是督促单位及时履行责任，保障职工权益。特殊情况可延长，也是考虑到实际可能存在的困难。而职工等主体1年内的自行申请权，是对单位不作为的补充救济。 （2）申请材料是鉴定的基础，工伤认定决定书确定了工伤事实，医疗诊断资料反映受伤及治疗情况，劳动能力鉴定申请表则是发动鉴定的必备文书，缺一不可。 （3）选择有资质的鉴定委员会并遵循流程，是确保鉴定公平、科学的关键，如实配合各环节能保证鉴定结果真实反映伤残情况。 （4）对鉴定结论不服可申请再次鉴定，这是给当事人对结果存疑时的救济途径，维护其合法权益。 提醒： 申请工伤伤残鉴定务必注意时间限制，提前准备好所需材料，积极配合鉴定流程。5解答 3.8w浏览
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工伤伤残鉴定的有效时间是多久[律师回复] 法律分析： （1）职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，单位有及时申请工伤认定的义务，需在30日内提出申请，特殊情况经同意可延长申请时限。这保障了职工能及时进入工伤认定程序，获得可能的工伤保险待遇。 （2）若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请，拓宽了职工维护自身权益的途径。 （3）工伤职工伤情稳定存在残疾、影响劳动能力时应进行劳动能力鉴定，虽无明确时间限制，但尽早申请有利于及时获得赔偿，保障职工后续生活和工作。 提醒： 用人单位要及时履行工伤认定申请义务，否则可能承担相应责任。职工一方要留意申请时间，尽早申请劳动能力鉴定以保障权益，不同案情处理有差异，可咨询分析。5解答 3.6w浏览
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申请劳动能力鉴定有怎样的法定主体[律师回复] 结论： 申请劳动能力鉴定的主体有职工本人、职工所在单位和职工近亲属，需在职工伤情相对稳定、有残疾且影响劳动能力时，向劳动能力鉴定委员会提出申请并提供相关资料。 法律解析： 依据《工伤保险条例》等相关法律规定，职工本人是直接受工伤或职业病影响的主体，自然拥有申请劳动能力鉴定的权利。职工所在单位有义务在规定时间内为职工申请，这既保障了职工权益，也能明确单位自身责任。而当职工本人因身体原因无法自行申请时，其近亲属可代为申请。申请时，要满足职工经治疗伤情相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力的条件，同时需向劳动能力鉴定委员会提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果您在劳动能力鉴定申请过程中遇到任何法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。5解答 3.8w浏览
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