损害赔偿 法律问答
108.5
万
解答量
1353
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
9级人身伤残损伤赔偿数额怎么算[律师回复] （一）明确赔偿项目及计算依据。对于医疗费，要保留好相关的费用凭证，按实际花费计算。 （二）确定误工费，需提供误工时间证明和收入状况证明，如单位的误工证明、工资流水等。 （三）计算护理费时，收集护理人员的收入证明、护理人数和护理期限的相关证据。 （四）计算残疾赔偿金，要了解受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准。 （五）计算被扶养人生活费，需证明扶养人丧失劳动能力程度以及被扶养人的情况，按照当地相应标准计算。 （六）确定精神损害抚慰金，收集侵权人过错程度、侵权行为后果等方面的证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。平台专业咨询...
5解答 3.4w浏览 -
工作3个月未签合同怎样去维权[律师回复] 结论： 工作3个月未签合同，劳动者可收集证据，通过与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等方式维权并主张双倍工资。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以工作3个月未签合同，劳动者有权主张自第二个月起的双倍工资。在维权时，劳动者先收集工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，然后与单位协商，要求签合同并支付双倍工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位改正；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书和相关证据，请求裁决单位支付双倍工资及补签合同；对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。若在劳动维权方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图泉州
5解答 3.1w浏览 -
以前一段路没有出钱其他几个合资出当时公路没有到家后面一段路出了几百块钱出了地现在前面那一段路堵着不让走[律师回复] 您好，根据您描述的情况，这涉及到相邻权和道路通行权的问题。如果前面的路段是公共道路，那么任何人无权私自堵塞道路，妨碍他人通行。您可以尝试与堵路的一方协商解决，如果协商不成，可以向当地村委会或者居委会反映情况，请求调解。如果调解无效，您可以收集相关证据，比如出资证明、道路使用协议等，向人民法院提起诉讼，要求排除妨碍、恢复道路通行。同时，您提到前面一段路没有出资，这可能涉及到道路建设的出资问题。如果前面路段是您与其他出资人共同建设的，那么您有权要求他们承担相应的出资义务。如果他们拒绝出资，您也可以通过协商或诉讼的方式解决。总之，遇到此类问题，协商是首选，调解是次选，诉讼是最后的选择。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
4解答 5w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
183****7929
182****6839
131****5390
