劳动纠纷 法律问答
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三明-张美玲...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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请问兼职被工厂拖欠工资，现工厂倒闭，被法院查封，我能走劳动仲裁要回工资吗？[律师回复] 作为律师，我可以告诉你，如果你的工厂因为欠薪被法院查封，并且你有合法的劳动合同或者能够证明你在该工厂工作的证据（如工资单、工牌、工作记录等），在工厂倒闭且无法直接从其获取工资的情况下，你可以尝试通过以下步骤来追讨你的工资：1. **收集证据**：确保你有完整的工资记录和雇佣证明，这将有助于你在劳动仲裁中证明你的权益。2. **申请劳动仲裁**：向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，说明你的情况，包括工资数额、工作时间等。这是追讨工资的第一步，通常比诉讼程序更为快捷。3. **仲裁裁决**：如果仲裁委员会支持你的请求，会做出裁决要求工厂支付工资。如果工厂被查封，可能需要通过执行庭来强制执行裁决。4. **执行困难**：如果工厂已经被查封，执行庭可能会面临执行财产的难题。在这种情况下，你可能需要寻求法律援助，了解是否有其他途径追讨工资，比如申请救济金或者通过破产清算程序。5. **法律援助**：如果经济条件允许，可以考虑聘请律师协助你处理这个复杂的法律程序，他们能提供专业的建议和帮助。总之，虽然工厂被查封可能增加了追讨工资的难度，但只要你有足够的证据并按照法定程序进行，仍然有机会追回你的工资。福建泽良律师...
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律师说法·劳动纠纷
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不动产查封期限三年是否符合我国法律的规定？依据最高院的相关规定，不动产查封的期限由原来的二年变成三年，查封期限到期前，债务人还可以申请续行查封。5w浏览 2024-05-20
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劳动维权的途径有哪些？1、协商的维权途径2、调解的维权途径3、仲裁的维权途径4、诉讼的维权途径5、监察举报投诉的维权途径六、信访的维权途径。9.8k浏览 2024-05-20
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兼职清洁工劳动协议是否必须签订兼职的清洁工也不是必须要签订劳动协议，因为在劳动法当中没有要求兼职必须签订劳动合同。但是，清洁工为了维护自身的合法权益，最好还是要求雇佣单位签订兼职合同。在兼职合同当中要有双方的基本信息，工作内容，工资的支付方式等，兼职其实是属于非全日制的劳动关系。7.1k浏览 2024-05-20
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