交通事故 法律问答
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交通事故里自己车全责，修车可走保险不[律师回复] 1、在交通事故里，如果自己的车被判定负全部责任，修车一般是能够走保险的，主要可以借助交强险和商业险里的车损险来理赔。 2、交强险主要是用来赔偿事故中另一方的人身伤亡和财产损失。在自己这方有责任时，交强险对财产损失的赔偿额度比较有限，而且它不会赔偿自己车辆的损失。 3、车损险就不一样了，它能对自己车辆因为碰撞、翻车、起火、爆炸等情况造成的损失进行赔偿。要是已经投保了车损险，在自己车负全责的交通事故中，车辆的修理费用可以让保险公司在车损险规定的责任范围内来赔偿。 不过呢，走保险时有些事儿得留意。出事后要赶紧向保险公司报案，一般要求在事故发生后的一段时间内报案，不然可能会影响理赔。而且要主动配合保险公司进行查勘和确定损失金额。另外，要是存在酒后驾车、没有驾驶证开车等保险合同规定的不赔偿的情况，保险公司可能就不会赔钱了。律图龙岩
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对于未让行和未让右的情况怎样定责[律师回复] 我国道路交通事故里，未让行和未让右的责任认定，要依照《道路交通安全法》及相关法规。 先说未让行，这种情况指违反交通规则里关于礼让的规定。像在有信号灯控制的路口，要按信号灯指示让行；在没有信号灯但有标志、标线控制的路口，得让优先通行的一方先过；在既没标志、标线，也没信号灯控制的路口，转弯机动车要让直行的车辆和行人，相对方向行驶时，右转弯机动车要让左转弯车辆。要是一方没按规定让行导致事故，一般未让行方担主要或全部责任。 再看未让右，也就是“让右原则”。在没有交通标志、标线控制，没有交警指挥，也没有交通信号灯的交叉路口，相对方向行驶时，右转弯车辆要让左转弯车辆，双方都直行时，右侧来车有优先通行权。若一方没让右侧来车先行出了事故，未让右方通常担主要或全部责任。 具体责任划分得结合事故现场情况，由交警勘查现场、调查取证后出具事故责任认定书。要是当事人对责任认定不服，能在规定时间内申请复核。律图龙岩
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车在路边等人被撞，是谁的责任[律师回复] 车在路边等人时被撞，责任怎么认定得看实际情况。 要是车停在允许临时停车的路边，而且停车规范，没有违规行为，那么撞车那一方基本得负全部责任。这是因为正常开车的人有责任保证安全驾驶，不能撞到合法停放的车辆。一般来说，撞车的人可能存在超速、开车不专心或者违反交通规则等问题才导致撞车。 但如果车是停在禁停路段这类不允许停车的地方，等车被撞时，双方可能都要担责。停车的人在禁停区域停车，这本身就是违规的，对事故发生有过错。而撞车的要是没和前车保持安全距离、驾驶操作不当，也得承担相应责任。至于双方责任大小，交警会做详细调查，根据具体情况划分，比如主次责任、同等责任等。 具体的责任认定，得由交警出马。他们会去勘察事故现场、调查取证，然后依据《道路交通安全法》及其实施条例等法律来给出结果。所以，万一发生这种事故，大家要赶紧报警，并且保护好现场，这样交警才能准确判断责任。律图泉州
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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