交通事故 法律问答
125.4
万
解答量
1752
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
交通事故责任认定书对方不签怎么处理[律师回复] 交通事故责任认定书效力分析 （1）交通事故责任认定书具有客观性和权威性，即使对方不签字，也不影响其法律效力。它是交警部门依据现场勘查、调查等作出的专业认定，自送达起生效。 （2）当对方拒绝签字时，交警会在认定书上注明这一情况，认定书依然有效。这是因为认定书的效力是基于事实和法律，而非当事人的签字确认。 （3）若当事人对责任认定有异议，可在认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。 （4）若对方既不签字又不申请复核，还不履行赔偿义务，受损方可以以责任认定书为关键证据，向法院提起民事诉讼，要求对方承担赔偿责任。 法律提醒：若对责任认定有异议，务必在规定时间内申请复核。不同案件情况复杂多样，建议咨询进一步分析解决方案。律图龙岩
5解答 4.4w浏览 -
事故责任书出了之后还需定损吗[律师回复] 结论： 事故责任书出具后通常还需进行定损。 法律解析： 事故责任书的作用是认定事故责任，明确各方责任比例。而定损是确定事故造成财产损失的具体金额。依据相关规定，对于车辆等财产损失，即便责任已明确，保险公司为核算理赔金额，也需对受损财产进行定损。定损可确定维修或重置费用，是后续理赔的重要依据。如果涉及多方责任，定损结果能帮助按照责任比例分担损失。所以，事故责任书出具与定损并不冲突，定损工作通常会在责任认定后继续开展，以保障当事人获得合理赔偿。若遇到此类事故且对定损等相关问题有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。律图平台咨询...
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
139****2273
134****4933
156****7468
