侵犯财产中职务侵占罪如何认定
[律师回复] (一)对于主体认定,要仔细核查嫌疑人所在单位性质,以及其是否为非国家工作人员身份,可通过查看单位登记资料、人事档案等确定。
(二)行为方面,梳理嫌疑人在单位的工作职责、权限范围,收集其利用职务便利转移财物的证据,比如财务记录、交接文件等。
(三)数额认定,依据相关司法解释标准,准确计算侵占财物价值,包括各种形式财物的估值。
(四)主观故意判断,可从嫌疑人行为表现、言语记录等分析其是否有非法占有目的,若存在合理业务解释则需进一步调查。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。