侵占公司财产10万以上如何判刑

法律分析：
（1）侵占公司财产10万以上且符合职务侵占罪构成要件时，认定为数额较大。这是依据相关司法解释得出的结论，对于界定犯罪的严重程度有重要意义。
（2）刑法明确规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这为司法审判提供了明确的法律依据。
（3）法院量刑会综合多方面因素。有自首、立功、坦白情节，或积极退赔、取得谅解的，可从轻处罚；而多次侵占、造成公司重大损失等情节，则可能导致从重处罚。

提醒：
侵占公司财产后果严重，若涉及此类情况应及时咨询专业法律意见，积极应对，争取从轻处理。

（一）若涉及侵占公司财产10万以上且构成职务侵占罪，行为人应主动自首，如实供述犯罪事实，争取认定为自首情节，以获得从轻处罚。
（二）积极立功，向司法机关提供重要线索，协助侦破其他案件等，以此争取从轻处理。
（三）主动坦白犯罪行为，配合司法机关调查，如实交代犯罪细节。
（四）尽快积极退赔所侵占的财产，弥补公司损失。
（五）努力取得被害单位的谅解，如通过诚恳道歉、协商赔偿等方式。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵占公司财产超10万，符合职务侵占罪构成要件算数额较大。
2.公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.量刑时，法院会综合考量犯罪动机、手段、退赃等因素。有自首等情节或积极退赔获谅解，可从轻处罚；多次侵占或造成重大损失，会从重处罚。

结论：
侵占公司财产10万以上且符合职务侵占罪构成要件的，属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
根据相关司法解释，侵占公司财产10万以上且符合职务侵占罪构成要件，认定为数额较大。依据刑法，公司等单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考虑犯罪动机、手段、退赃情况、是否取得谅解等因素。有自首、立功等情节或积极退赔、取得谅解可从轻处罚；多次侵占、造成重大损失则可能从重处罚。若遇到涉及职务侵占罪相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确详尽的法律建议和帮助。