诉讼仲裁 法律问答
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没收到执行通知就被执行要怎么办[律师回复] 在法律执行过程中，执行法院按规定得在采取强制执行措施之前，给被执行人发执行通知，要求其在规定时间里履行生效法律文书确定的义务。可要是咱没收到执行通知就被执行了，别慌，可以这么做。 先主动和执行法院搭上线，跟执行法官讲清楚自己没收到执行通知。同时，了解一下案件执行的具体状况，像执行依据是啥，要执行的标的大概是多少。这么做能知道是不是在通知送达环节出了错。打个比方，可能法院寄的通知因为地址变更没送到，或者快递弄丢了。 要是沟通以后，发现执行程序真的不合法，也就是没依法送达执行通知就开始执行，那咱可以根据《民事诉讼法》的相关规定，向执行法院提交书面的执行异议。写异议申请的时候，要把没收到执行通知的事儿说详细，点明执行行为违反了法定程序，要求法院撤销或者改正对应的执行行为。 法院在收到执行异议后，会在规定时间内进行审查然后作出裁定。要是对裁定结果不满意，咱还有办法，可以向上一级人民法院申请复议，依靠上级法院的审核来保障自己的合法权益。所以，当遇到没收到通知就被执行这种情况，一定要通过合理合法的步骤来处理。福建法务
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执行中又出现新执行案件如何处理[律师回复] 1、执行过程中要是冒出新的执行案件，实践里有一套处理办法。就同一被执行人的多个执行案件而言，不同法院办理的执行案子通常各管各推进，不过得遵循相关协调机制。要是好几个法院都查封了同一财产，那就得按照法律规定的查封先后顺序等规则来确定由谁处置，防止出现矛盾。 2、说到执行财产分配，如果被执行人的财产够还清所有债务，各个申请执行人就按自己的债权比例拿钱。要是财产不够还完全部债务，对于普通债权，一般按其在全部申请参与分配债权数额里所占的比例受偿。 3、法院会详细清查和评估被执行人的财产。执行新案子时，要把之前已经控制的财产和新发现的财产统一管理并进行处置，保证各个债权人的合法权益能公平地得到保护。 4、执行法院之间得加强沟通和合作。碰到涉及多个执行案件的复杂状况，能通过执行协调机制来解决纠纷，必要的时候上级法院会参与进来协调和指导，保证执行程序合法、有序又高效。律图三明
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强制执行时怎样保住房子[律师回复] 在强制执行阶段想要保住房子，可以试试下面这些办法。 首先，如果执行的依据本身就有问题，像法院判决在事实认定或者法律适用上有错误，那你可以通过申请再审这类审判监督程序，让法院撤销原来的错误判决。一旦执行依据被撤销了，执行程序自然就停止了，房子也就保住了。 主动和申请执行人商量也很重要。你可以和对方达成分期还款、延长还款时间或者提供其他担保的和解协议。比如，你用车辆、股权这些资产来担保，要是申请执行人同意了，法院说不定会暂停对房子的执行。 要是这房子是你和家人生活必须要住的，你可以向法院提出执行异议。依照法律规定，对于被执行人及其所抚养家属生活必需的居住房屋，法院可以查封，但是不能拍卖、变卖或者拿去抵债。不过要是房子超出了生活必需的标准，还是有可能被执行的。 积极配合法院执行也有好处。你可以主动查找并向法院报告其他可以用来执行的财产，像银行存款、应收账款等等。要是这些财产足够偿还债务，法院可能会先执行这些财产，而不会动你的房子。 最后，如果房子还有其他共有人，你可以跟法院说执行不能损害共有人的合法权益。法院会保障共有人的份额，然后来确定对房屋执行的范围和方式。律图三明
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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