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单位作为侵占罪主体范围是什么[律师回复] 解析： 1、根据现行法律规定，单位本身并不符合成为职务侵占罪的主体条件。因为职务侵占罪的实施者必须是公司、企业或者其他单位的工作人员，而非机构。但是，单位所属的财产确实可能被用作职务侵占罪的犯罪客体。换言之，职务侵占罪的主体只能由自然人担任，单位无法成为此罪的主体。 2、对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说，如果他们利用自己在职务上所拥有的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，将会面临相应的刑事责任。具体而言，若涉案金额较大，则会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的处罚；若涉案金额巨大，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚；若涉案金额特别巨大，则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。律图荆门
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单位可以构成侵占罪主体吗[律师回复] 解析： 严格说来，侵占罪并不能被视为单位犯罪的范畴。 根据现行法律规定，侵占罪的成立需要符合一般的刑事犯罪要求，即凡年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的行为主体； 然而，单位犯罪则是指由公司、企业、事业单位、机关或团体等单位组织实施的、依法应当承担刑事责任的严重危害社会的行为。这种区分彰显了不同犯罪形式在行为主体、行为特征以及法律责任承担方式上的显著差异。 法律依据： 《刑法》第二百七十条 【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。律图张掖
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单位可以构成袭警罪吗怎么处理[律师回复] 解析： 在我国法律框架下，若袭警行为被认定为罪行，则由人民法院给予三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的严厉惩治；反之，若判定不构成犯罪，则由公安部门采取五日以上十日以下拘留的行政措施以示警示。 法律依据： 《刑法》第二百七十七条 【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。 以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。 在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。 故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。 暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。律图西安
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单位犯敲诈勒索罪吗[律师回复] 解析： 敲诈勒索罪的实施者不能是单位，因为该罪行并不属于单位犯罪的范畴。本罪的行为人应当为普通个体，即凡年满法定刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人皆可构成本罪的主体。 然而，需要注意的是，本罪的犯罪客体可以涉及到单位。 法律依据： 《刑法》第二百七十四条 敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款 敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。律图漳州
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侵占罪单位如何认定[律师回复] 解析： 侵占罪的犯罪主体仅限于自然人，法人或其他合法组织无法成为此类罪行的实施者。本罪名为“侵占罪”，是指那些基于非法占有目的之人，将其代为保管之他人财务、被遗忘物或埋藏物违法占为已有，且金额达到法定标准的行为。 值得注意的是，凡年满16岁且具备刑事责任能力的自然人均可能构成此罪名。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。律图广西
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律师说法·刑事辩护
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公积金一年可以提取几次？公积金一年可以提取一次，但需要符合公积金的提取条件，当事人可以提交有关材料和相关证明到公积金管理部门办理提取，如果不符合条件的，那么公积金管理部门是不会批准公积金的提取事项的。9.9w浏览 2024-06-14
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公司注销了工伤待遇如何主张?公司注销了工伤待遇的处理就不能通过起诉公司来要求其承担和赔偿，在此情况下，只能通过起诉公司股东或者清算组成员方式来解决。若公司股东或者清算组成员在明知发生工伤事故且尚未获得足额的工伤保险赔偿，但在清算时未对社会保险待遇作出妥善的处理，属于违法违规行为，公司股东或者清算组成员应承担赔偿责任。1.2w浏览 2024-06-14
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公务员病假管理条例是什么？《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定。但对公务员的福利待遇及对公务员的辞退有明确规定。国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定：参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天。病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。1.5w浏览 2024-06-14
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