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我想请问入职十年未签劳动合同 现如今被非法辞退 可以按工作年限获取补偿金吗
[律师回复] 你好,违法解除劳动合同可以要求经济赔偿金
福建尚坤(漳...
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试用期过了劳动合同没签之后叫我签我可以不签吗
[律师回复] 你好,目前工作多久了呢?
福建尚坤(漳...
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已经签订两次劳动合同 企业不给我续签了 是不是可以要求企业赔偿
[律师回复] 您好,工作多长时间了呢?
福建谕维律师...
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没签劳动合同被辞退
[律师回复] 可以向公司所在地申请劳动仲裁
北京雷石(泉...
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没有签劳动合同,公司裁员已做满三个月,可以要到赔偿吗
[律师回复] 你好,我是专业劳动案件律师
彭金荣律师
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律师说法·劳动纠纷
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-20
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五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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机动车超速50%扣多少分
目前对于超速50%的会一次性扣12分,而对于一次计12分的情况也有很多,对于酒后驾驶机动车的,或者超载驾驶营运客车的,交通事故肇事后逃逸的,一般都会扣除12分,也就是需要重新学习科目一。
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