债权债务 法律问答
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泉州-陈昆...律师14分钟前解答了“债权债务”问题
泉州-曾嘉...律师14分钟前解答了“债权债务”问题
泉州-郑金...律师12分钟前解答了“债权债务”问题
泉州-林小...律师11分钟前解答了“债权债务”问题
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三年后起诉追讨欠款是否还有效[律师回复] 法律分析： （1）起诉追讨欠款的有效性与诉讼时效密切相关。通常，向法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年。若在这三年里无诉讼时效中断、中止的情况，三年后起诉且对方以诉讼时效抗辩，法院会驳回诉求。 （2）存在诉讼时效中断情形，像债权人向债务人主张权利、债务人同意履行义务等，此时诉讼时效会重新计算。 （3）若出现诉讼时效中止情形，如不可抗力等，自中止时效原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。所以三年后起诉追讨欠款不一定无效，需结合具体情况判断。 提醒： 起诉追讨欠款时，要留意诉讼时效情况。若不确定是否已过时效或存在中断、中止情形，建议咨询专业法律人士进一步分析。律图泉州
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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