婚姻家庭 法律问答
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察觉老婆有外遇，能否找第三者要赔偿[律师回复] 通常不能直接找第三者要求赔偿。婚姻关系是夫妻双方的权利义务关系，《民法典》规定，夫妻应互相忠实、互相尊重。若一方有外遇，违反了夫妻忠实义务，无过错方在离婚时可向有过错的配偶请求损害赔偿。 目前法律未明确规定第三者需对无过错方承担赔偿责任。法律主要调整合法婚姻关系内夫妻双方的权利义务，第三者介入他人婚姻违背公序良俗，但不必然产生对无过错方的法定赔偿责任。 但要是第三者的行为符合特定侵权情形，比如以暴力等方式侵害无过错方的人身权益，或者故意毁坏无过错方财产，无过错方可依据《民法典》中侵权责任的规定，要求第三者承担相应赔偿责任。 所以，不能仅因配偶有外遇就找第三者索赔。只有出现符合侵权责任的情况，无过错方才可以依法主张赔偿。遇到此类问题，无过错方要先判断是否符合侵权情形，若符合，可收集相关证据，通过法律途径维护自身权益。律图法律顾问...
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冷静期20天是不是可以离婚[律师回复] 离婚冷静期是《中华人民共和国民法典》里一项重要规定，这个冷静期是30天，而不是20天。 从婚姻登记机关收到离婚登记申请，并且给当事人发放《离婚登记申请受理回执单》那天开始算，这30天就是离婚冷静期。在这期间，要是有一方后悔不想离婚了，就可以拿着自己有效的身份证件和《离婚登记申请受理回执单》，到受理离婚登记申请的婚姻登记机关去撤回离婚登记申请。去的时候要亲自填写《撤回离婚登记申请书》，婚姻登记机关核实没问题后，会发《撤回离婚登记确认单》，还会把离婚登记申请书和相关材料存档。 等冷静期过了，在接下来的30天内，夫妻双方得一起到婚姻登记机关申请领离婚证。婚姻登记机关审查后，要是符合离婚条件，就会登记并发给离婚证。所以只过20天，还在离婚冷静期内，是没办法完成离婚登记的。 给大家提个实用建议，如果夫妻双方决定离婚，一定要清楚离婚冷静期的时间规定。在冷静期内好好思考，确定是否真的要离婚。要是决定离，冷静期过了后记得及时一起去申请领离婚证，别错过时间，不然可能又得重新申请。平台精选咨询...
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离婚时没有要钱怎样处理[律师回复] 在离婚这件事上，财产分割是个关键问题。要是离婚时没主张财产分割，后续处理得根据不同情况来。 要是协议离婚时没要钱，也没分割夫妻共同财产，你可以试着和对方商量重新分割。要是能谈拢，就签个补充协议，把财产怎么分写清楚，这样心里也踏实。要是商量不下来，那就只能去法院起诉，让法院来判。法院会看财产的具体情况，偏向照顾子女、女方和没过错的一方。 要是诉讼离婚时没要钱，有可能是在打官司的时候你明确说不要财产了，这种情况下一般就不能再要求分财产了。不过要是存在被欺诈、胁迫等情况，你可以在知道或应当知道被坑骗的那天起一年内，去法院请求撤销财产分割协议，然后重新分财产。 还有一种情况，离婚后发现对方偷偷藏财产、转移财产、变卖财产、毁坏财产、乱花财产，或者造假债想吞你的财产，这时候你可以去法院起诉，要求再次分割财产。法院会让干这些坏事的一方少分或者不分财产。 法律建议就是，离婚时一定要把财产分割的事儿搞清楚，别稀里糊涂就放弃。要是遇到上面说的那些情况，要及时收集证据，在规定时间内去法院维护自己的权益。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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