刑事辩护 法律问答
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晋江市-曾嘉...律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
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遗弃尸体算不算是犯罪[律师回复] 遗弃尸体会不会犯罪，得看具体情况。一般来说，单纯遗弃尸体，刑法里没明确说这算犯罪。 不过在特定情形下，遗弃尸体可能会触犯别的罪名。要是为了掩盖其他犯罪而遗弃尸体，比如杀人后为逃避侦查丢弃尸体，这种遗弃行为会被之前的犯罪行为吸收，最终按故意杀人罪等其他罪名判罚。如果遗弃尸体严重违背公序良俗，扰乱社会秩序或者引发公众恐慌，就可能涉嫌寻衅滋事罪。要是对处于丧葬、祭祀等环节的尸体进行遗弃，还可能构成侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰罪。 按照《中华人民共和国刑法》，盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。这意味着，在刚刚说的这些特定情况下遗弃尸体，是会受到刑事处罚的。对待尸体应保持尊重和敬畏，如果遇到涉及尸体的复杂问题，建议向专业人士咨询，避免触碰法律红线。本地法律顾问...
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没从中获利是否构成开设赌场罪[律师回复] 有个常见的误区，很多人觉得开赌场得是赚了钱才会构成犯罪。其实不是这样，开设赌场罪并不以行为人获利作为构成要件，就算没赚到钱，也有可能构成此罪。 《中华人民共和国刑法》里说了，开设赌场就是给赌博提供场地、定好赌博方式，还提供赌具、筹码、资金等，来组织赌博的行为。只要做了开设赌场这件事，并且达到了一定的社会危害程度，就可能会触犯这个罪。 在实际的司法操作中，判断一个开赌场的行为有没有构成犯罪，主要看有没有开赌场的实际行为。像有没有专门用来赌博的地方，有没有组织好多人一起赌博等情况。比如说用赌博机搞赌博活动，不管最后有没有赚到钱，只要赌博机数量或者违法所得金额达到了标准，就会按照开设赌场罪来定罪处罚。 要是开赌场的情节严重，受到的刑罚也会更重。所以大家要注意了，哪怕没有从开赌场里得到好处，但只要做了开赌场相关的事，还符合犯罪的条件，依然会被认定犯了开设赌场罪。律图龙岩
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16岁偷东西会受到何种处罚[律师回复] 对于16岁偷东西的处罚情况得具体问题具体分析。16岁在法律上处于相对负刑事责任年龄，一旦有盗窃行为，是要对自己的行为负责的。不过，《中华人民共和国刑法》也规定了，对于这个年龄的孩子犯罪，会从轻或者减轻处罚，这相当于是给孩子一次改正错误的机会。 要是偷东西的行为没达到犯罪标准，就会按照《中华人民共和国治安管理处罚法》来处理。要是孩子在14到16岁，就不会被行政拘留；要是16到18岁，而且是初次违反治安管理，同样不会被行政拘留，但是可能会面临警告、罚款之类的处罚。 要是偷的东西数额达到当地规定的“数额较大”标准，或者有多次盗窃、跑到别人家里偷、带着凶器偷、在公共场所扒窃等情况，那就构成盗窃罪了。法院在判刑的时候，会综合考虑很多因素，像犯罪情节、孩子悔罪的态度、有没有把偷的东西还回去或者赔偿损失等。要是犯罪情节比较轻，孩子又有自首、立功等表现，可能会从轻处罚、减轻处罚，甚至有可能不被判刑。 另外，孩子的监护人也得承担民事赔偿的责任，要赔偿受害人因为被盗而遭受的损失。所以，家长平时一定要教育好孩子，让他们明白偷东西是违法的，不能做。如果孩子不小心犯了错，要及时引导他们改正，积极配合处理，减少不良影响。平台优选咨询...
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参与洗钱5000万按什么标准定罪[律师回复] 在我国，要是参与洗钱达到5000万，会按照《中华人民共和国刑法》里洗钱罪的相关规定来定罪处罚。 啥是洗钱罪呢？就是明知道是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪这些得来的钱，以及这些钱产生的收益，为了把它们的来源和性质给藏起来，去做提供资金账户，或者帮忙把财产变成现金、金融票据、有价证券等行为。 洗5000万这种数额，属于洗钱罪里情节严重的情况。要是情节严重，会被处五年以上十年以下有期徒刑，还会被处以洗钱数额百分之五以上百分之二十以下的罚金。要是单位犯了洗钱罪，单位会被判处罚金，单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会被处五年以下有期徒刑或者拘役；要是情节严重，处五年以上十年以下有期徒刑。 在实际的司法审判中，法院不会只看洗钱数额，还会综合考虑犯罪情节、被告人是不是故意犯罪、在整个犯罪里起到的作用等因素，来确定最终的刑罚。所以参与洗钱是严重违法的行为，千万不能碰。平台优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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