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我入职现在公司刚满五年，从去年七月份之前公司是没有交医社保的，最开始一两年工资条是没有体现医社保补贴的，后面公司财务就把员工的工资板块划分一个医社保补贴800元出来，然后从去年七月份开始我就自己全额挂靠公司帮忙交医社保，这样的情况我要是离职的话可以申请劳动仲裁吗 我入职现在公司刚满五年，从去年七月份之前公司是没有交医社保的，最开始一两年工资条是没有体现医社保补贴的，后面公司财务就把员工的工资板块划分一个医社保补贴800元出来，然后从去年七月份开始我就自己全额挂靠公司帮忙交医社保，这样的情况我要是离职的话可以申请劳动仲裁吗[律师回复] 可以的，我是专业的劳动律师彭金荣律师
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律师说法·劳动纠纷
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深圳保障性住房政策申请条件和流程拟购买家庭向户口所在社区居委会提出申请→填报申请表、提交相关材料→社区初审→城市社工委复审后公示→房改办复核住房情况→民政局复核收入情况→新闻媒体公示→住建局审批→轮候、选房、签订购房合同。1.6w浏览 2024-05-25
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汽车保险有哪些种类？1、强制第三者责任险(交强险)；2、车辆损失险；3、商业第三者责任险；4、不计免赔特约险；5、车上人员责任险；6、玻璃单独破碎险。10w+浏览 2024-05-25
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关于有低保就没有误工费吗？有低保就没有误工费，这个说法很明显是错误的，第一低保，这个是当时人的生活水平定于本地区的最低的标准，所以才可以成为低保户，这类人本生作为社会的弱势群体是要保护的，侵害了权利，更应该维护他们的权利，所以也是有误工费的，当然是按照最低的标准来。4.5k浏览 2024-05-25
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