行政类 法律问答
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本人79年当兵，89年转警，2000年四月被辞退后服刑五年，79年至2000年视同缴费可否计算，原单位出具辞退证明，行政复议区政府维视人社局不予计算视同缴费，下/步行政诉讼应在区级法院或中级法院诉讼[律师回复] 复议维持后，决定级别管辖的是原作出认定的区人社局，所以应到区法院起诉，不是中级法院。军龄及转警后的连续工龄，在养老保险个人缴费前一般应视同缴费年限；被辞退不当然清除，服刑期间不计，人社局完全不认可能适用法律错误。带好入伍登记表、转警审批表、辞退证明、复议决定书，在收到复议决定书之日起十五日内向区法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。吴亮律师
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规划批准会结束后拿证要多长时间[律师回复] 在规划批准后拿证这件事上，并没有统一的时间规定，不同情况差异很大。 先说建设工程规划许可。如果申请材料完整，也符合法定形式，行政机关从受理申请开始，一般会在20个工作日内给出结果。一旦决定准予许可，就会发放建设工程规划许可证。但要是规划项目复杂，得多个部门一起会审，或者需要现场勘查，那时间就会变长。像涉及历史文化保护区域、重大基础设施建设的项目，得花更多时间保证规划科学合理。 乡村建设规划许可的程序相对简单。只要符合规划要求，材料也全乎，发证时间可能就短。不过，当地行政效率、人员安排等，也会影响拿证时间。 另外，不同地区规定和操作流程不同，对拿证时间影响也不小。有些地方为了提高行政效率，搞了“容缺受理”“并联审批”这些办法，能让拿证更快；可有些地方业务量大，审核流程又繁琐，拿证时间就长。 法律建议来了：要是你要申请规划许可，先了解当地规划主管部门的具体规定和流程。准备材料时，尽量做到完整准确，避免因材料问题耽误时间。要是遇到拿证时间过长的情况，也别着急，可以向相关部门咨询进度，维护自己的合法权益。律图宁德
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律师说法·行政类
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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