行政类 法律问答
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本人79年当兵，89年转警，2000年四月被辞退后服刑五年，79年至2000年视同缴费可否计算，原单位出具辞退证明，行政复议区政府维视人社局不予计算视同缴费，下/步行政诉讼应在区级法院或中级法院诉讼[律师回复] 复议维持后，决定级别管辖的是原作出认定的区人社局，所以应到区法院起诉，不是中级法院。军龄及转警后的连续工龄，在养老保险个人缴费前一般应视同缴费年限；被辞退不当然清除，服刑期间不计，人社局完全不认可能适用法律错误。带好入伍登记表、转警审批表、辞退证明、复议决定书，在收到复议决定书之日起十五日内向区法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。吴亮律师
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律师说法·行政类
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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