公司经营 法律问答
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漳州-林振利...律师6分钟前解答了“公司经营”问题
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工商注销的流程是怎样的[律师回复] 解析： 第一步是组建清算小组。 紧接着，清算小组需积极投入到清理工作之中。 自他们正式成立的那一刻开始，就全权接手掌控企业，随后，将依次展开如下业务： 全面接收企业各项财产，严谨地了结还未终了的业务事项，依法收取应有之债权，谨慎清算所有债务项目，合理分配净剩财产，最终注销企业法人资格以及吊销营业执照。 第二步则是向债权人发出告知，以便其能及时申报自己的债权权益。 之后，更要提出缜密周详的清算方案。 清算小组在顺利完成清理企业财产和完备资产负债表及财产目录后，会精心制定出一份完整的清算方案，交由股东大会进行深入探讨并通过，或是提交至相关主管机关进行核准。 清算方案所包含的核心内容共有七点： 首先是清算所需支付的必要费用，其次是应付给员工的各类薪酬和应当纳入社保的保险费用，再者是应纳的税项，最后则是清偿所有公司债务，妥善分配剩余财产，以及终结清算工作。 只有等到这些工作全部完成之后，我们才能够着手进行企业注销手续。 法律依据： 《公司法》第二百三十九条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记。法律咨询顾问
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自己注销公司麻烦吗[律师回复] 解析： 餐厅雇佣员工超过一个月而未能签署正式的劳动合同无疑构成了明显的违法行为。 一旦确立起劳动关系，若是自建立之日起满一个月后还未签署劳动合同，那么该用人单位便需向其全体员工支付双倍工资。 若不幸的是，公司并未履行支付二倍工资的义务，这就表明公司正在侵害劳动者的合法权益，因此，相关劳动者有权提出诉讼并寻求合法的赔偿。 法律依据： 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的； (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律咨询顾问
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公司名下房产在公司解散时怎么样处理[律师回复] 解析： 在涉及到新能源汽车电池损坏后能否获得保险索赔这一问题上，主要有以下几个关键因素需要综合参考： 首先是电池的型号选择，必须在车辆遭受交通事故损害之际，即原装电池在发生州际意外事件之后，方能按照车体损失状况来进行相应的理赔事宜； 其次，保险条款内容也是决定责任认定的重要依据，各家保险公司均以自身明确的保险条款为基础进行定责，但电池的损坏须通过意外事故或是其他在保险条款中详细定义的理由所致才行； 再者，若经鉴定该电池损坏系由于车主的错误操作或时长日久的保养不善造成，则保险公司很可能会以实际情况拒绝赔偿或者对赔偿金额加以折扣。 另外，电池价值及使用年限也是保险公司赔偿数额参考的重要因素，保险公司可根据其使用寿命、失效原因等进行合理评估，特别是对于新能源汽车这种视电池为核心组件、具有较高价值的产品，其折损状况亦可能影响最后的理赔结果。 综上所述，若新能源汽车电池于交通事故中受损，被保险人务必及时向保险公司通告，并严格根据保险合同约定的条款来确定赔偿的方式及额度。 倘若电池损坏并非因交通事故所引发，抑或保险条款对之未予涵盖，保险公司则有可能不予赔偿。 法律依据： 《工业产品质量责任条例》第十一条在产品保证期限内发现质量不符合第二条要求时,根据不同情况,由产品生产企业对用户和经销企业承担质量责任： （一）产品的一般零部件、元器件失效,更换后即能恢复使用要求的,应负责按期修复；（二）产品的主要零部件、元器件失效,不能按期修复的,应负责更换合格品；（三）产品因设计、制造等原因造成主要功能不符合第二条要求,用户要求退货的,应负责退还货款；（四）造成经济损失的,还应负责赔偿实际经济损失；（五）由维修服务或经销企业负责产品售后技术服务时,生产企业必须按售后技术服务合同,提供足够的备品、备件和必要的技术支援。法律咨询顾问
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女朋友说和公司团建半夜失联了我该怎么办[律师回复] 解析： 若无法寻找到失踪者踪迹，可选择报警处理。 针对失踪人口的案件举报，通常都设定了以24小时为期限的标准，具体操作过程中也可根据实际情况灵活调整，例如向失踪人员户籍所在地负责刑事事务侦查的刑警大队通报相关信息，或直接前往失踪地所在辖区的公安机关进行书面报案。 一旦公安机关接收到详细资料并经核实无误后，便会依据其开展调查工作中所获知的线索和证据，对该事件做出是否予以正式立案审核的决策。 法律依据： 《公安机关处置失踪警情工作标准》第十三条 负责查找的民警应当认真向求助人了解失踪人员相关情况，制作询问笔录，并可以要求求助人提供失踪人员的近期照片。 根据失踪人员具体情况和查找工作的需要，询问笔录应当尽可能记载以下内容： 1.求助人姓名、住址、单位、与失踪人员的关系及联系方式。 2.失踪人员姓名、曾用名、别名、绰号、性别、年龄、民族、血型、身高、体貌特征（特别是显著体表和牙齿特征）、口音、交往关系、有无精神病史、身份证件名称及号码、车辆号牌、驾驶证号码、电话号码及QQ、MSN等网络联系号码。 3.失踪人员居住地、户籍所在地、工作单位或者就读学校。 4.失踪人员最后出现的时间、地点。 5.失踪前的言行、穿着服装、携带物品。 6.失踪人员的爱好、习惯、失踪前打算参与的活动、经常活动的地点。 7.失踪人员亲友、所在单位等通过其他途径和方法自行查找的情况，并告知求助人继续自行查找的必要性。法律咨询顾问
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开个卖散酒的店需要什么手续[律师回复] 解析： 一、前置性许可必要性及须具备之条件如下： 1、开业者必须拥有与其经营规模或技术水平相适宜的经营场地，以便开展业务活动； 2、该经营场地须严格满足在卫生以及安全防火方面的相关要求； 3、企业应配备具备扎实酒类专业知识且身体素质良好的经营团队； 4、此外，还需要满足其他一切符合国家法律、法规和行政规章制度所规定的条件。 二、办理审批手续时步骤如下： 1、申请人需认真填写《———市酒类商品零售许可告知承诺书》以及《申请报告书》；2、需要提供有效的工商营业执照的复印件并附加盖公章的证明文件，确保营业范围包括了餐饮业务及酒精饮料的销售业务；3、同时，也需提交《食品卫生许可证》《餐饮服务许可证》以及《食品流通许可证》的复印件并加盖公章作为证明；4、此外，还需提供法人身份证明的相关文件及其复印件，并加盖公章以证明其真实性； 5、同时，如果非法人亲自办理相关手续，需提供公司出具的《授权委托书》、代理人身份证件及其复印件，且都需附上加盖公章的证明以示确认； 6、最后，需提交经营场所所有权证书及其租赁协议正本或复印件，同样需加盖公章进行证明。 法律依据： 《中华人民共和国食品安全法》第三十五条 国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、餐饮服务，应当依法取得许可。但是，销售食用农产品，不需要取得许可。 县级以上地方人民政府食品安全监督管理部门应当依照《中华人民共和国行政许可法》的规定，审核申请人提交的本法第三十三条第一款第一项至第四项规定要求的相关资料，必要时对申请人的生产经营场所进行现场核查；对符合规定条件的，准予许可；对不符合规定条件的，不予许可并书面说明理由。法律咨询顾问
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