刑事辩护 法律问答
255.8
万
解答量
2403
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我儿子跟他女儿在谈恋爱，他说孩子还小不让他们谈，一个月前打了我儿子，昨晚人家跟我说我才知道，我想问一下过去一个多月了，现在能不能报警[律师回复] 过去一个月，此时仍然可以报警，能否立案及后续处理结果，主要取决于你儿子当时的?伤情程度，如果是轻微伤、未达轻伤可被认定为治安案件，如果殴打导致你儿子构成“轻伤”或以上等级，则涉嫌故意伤害罪。现在要先固定证据，如果有当时受伤部位的照片（淤青、伤口等），请整理好，既然你是“昨晚才知道”，说明可能有中间人（如老师、其他同学、邻居）知情。尝试联系这些目击者或知情人，看是否愿意作证或提供线索。 保留与对方家长的任何聊天记录、通话录音，特别是对方承认打人或有威胁言论的内容肖斌律师
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
157****7777
157****9537
181****5172
