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当交强险被对方用完，对方表示人员后续治疗没钱，如果我们不垫付，对方家属后续没办法治疗导致病情恶化，要我负责[律师回复] 这种情况确实比较棘手。首先，如果事故中你方有责任，那么在交强险赔付完毕后，对于对方后续治疗费用，根据《民法典》侵权责任编的相关规定，你方可能需要承担相应的赔偿责任。如果对方因没钱治疗导致病情恶化，这可能会被视为你方未履行应尽的赔偿义务，从而加重你方的责任。其他方面，建议积极与对方沟通协商，看看是否可以通过分期付款等方式来解决后续治疗费用问题，这样既能保障对方的治疗权益，也能在一定程度上减轻你方的经济压力。再次强调，具体情况具体分析，最好还是咨询专业的法律人士，获取更准确的法律意见。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·综合
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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