婚姻家庭 法律问答
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离婚案子中遗弃家庭成员有什么[律师回复] 在离婚案件中，遗弃家庭成员有明确界定。它是指负有扶养、赡养、抚养义务的一方，对需要被扶养、赡养、抚养的另一方，不履行应尽义务。 像夫妻间，若一方生病或者丧失劳动能力，另一方却拒绝提供医疗费用，也不给予生活照料；父母对未成年子女，拒绝抚养，不提供生活费用和教育费用；成年子女面对年迈、患病的父母，不管不顾，既不提供经济支持，也不给予生活照顾，这些都属于遗弃行为。 要是出现遗弃家庭成员的情况，无过错方在离婚时，可依据法律要求损害赔偿，而且在财产分割时也可能会得到照顾。另外，如果遗弃行为情节恶劣，还可能构成遗弃罪，行为人需要承担刑事责任。 所以，大家要清楚遗弃家庭成员的法律后果。如果遇到这种情况，无过错方要及时收集证据，通过法律途径维护自己的合法权益。律图专业咨询...
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原配想起诉小三破坏家庭该怎么操作[律师回复] 在日常生活中，很多人痛恨“小三破坏家庭”，但一般单纯这种情况很难去起诉。不过要是有特定情况，咱们是有办法通过法律途径解决的。 如果小三和自己的配偶以夫妻名义一起生活，这就可能构成重婚罪了。这时候原配可以去法院进行刑事自诉。要做的就是准备能证明他们以夫妻名义生活的证据，像邻居说看到他们一直像夫妻一样相处的证言，还有他们一起生活的照片等，这些都能派上用场。有了这些证据，就能让法律来制裁这种重婚的行为。 要是配偶把夫妻共同财产送给了小三，原配也能去法院打民事诉讼，要求小三把财产还回来。起诉前得先写好起诉状，里面要写清楚自己和小三、配偶的信息，还有自己的诉求，比如让小三返还多少财产，以及事情的经过和理由。接着就是收集证据，转账记录能看出钱是怎么给出去的，赠与协议能证明有财产赠与这回事。准备好这些后，就去有管辖权的法院立案。之后就按照法院的安排参加诉讼，相信法律会给一个公正的结果。遇到这种事别慌，用法律武器保护自己的权益。平台优选咨询...
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离婚时精神损害补偿按什么标准算金额多少[律师回复] 法律分析： （1）离婚时精神损害补偿金额无统一标准，法院判定会综合多种因素。过错方的过错程度是首要考虑因素，像重婚、与他人同居、实施家庭暴力等行为，其恶劣程度不同会影响判定。 （2）过错行为后果也很关键，若对无过错方造成严重精神伤害，如导致严重精神障碍，补偿金额可能增加。 （3）过错方承担责任的经济能力，经济状况好补偿可能相对多。 （4）当地平均生活水平同样重要，经济发达地区补偿数额通常较高。司法实践中，补偿数额几千元到几万元都有可能，能证明严重精神痛苦可请求高补偿，但最终由法院酌定。 提醒：离婚时主张精神损害补偿要注意收集能证明对方过错及自身精神受损的证据，不同案情补偿不同，建议咨询以分析。平台精选咨询...
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离婚一方起诉该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）被起诉离婚后应积极应对，这是基础且必要的做法。签收诉讼文书与传票，重视开庭时间，若无故缺席，法院可缺席判决，这可能使自身权益得不到充分保障。 （2）收集整理证据十分关键。对于不同离婚意愿的人，证据收集方向不同。想离婚的要找感情破裂证据，不想离婚的则找感情未破裂的证据，如共同生活照片、聊天记录等。若涉及财产分割和子女抚养，需备好财产凭证和子女生活情况资料。 （3）面对诉讼，可自行答辩，也能委托律师。律师的专业法律知识能帮助理清法律关系和确定应对策略。 （4）庭审时遵守法庭纪律，如实陈述辩论，清晰表达自身诉求和观点，这有助于法院准确了解情况并作出合理裁决。 提醒： 证据收集要合法合规，不同案情的应对策略会有差异，建议进一步咨询以获取精准分析。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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