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家里人生病没人照顾该咋办[律师回复] 结论： 家庭成员有能力却不履行照顾义务，被照顾人可要求其承担扶养、赡养等责任，还可通过调解或起诉维权；无家庭成员照顾时可聘请专业护工，费用由家庭或被照顾人财产支付。 法律解析： 依据相关法律，成年子女对缺乏劳动能力或生活困难的父母负有赡养义务。若子女不履行该义务，父母有多种途径维护自身权益，既可以请求居委会、村委会等组织进行调解，也能够向法院提起诉讼，要求子女支付赡养费并履行照顾的义务。当没有家庭成员可以承担照顾责任时，聘请专业护工也是一种可行的解决办法，费用承担可由家庭共同协商或用被照顾人的财产支付。如果大家在家庭照顾责任履行方面遇到类似的困扰，或者想了解更多法律细节，欢迎向专业法律人士咨询。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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