建设工程纠纷 法律问答
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工程结束附属工程工人自愿一起做，我没得工人一分钱，与我有责任吗[律师回复] 您好。您是否有责任，取决于您在附属工程中的法律角色与工人用工关系的形成方式：1.若工人是您自行招用、接受您的安排和管理，即使您称"没得一分钱"，司法实践中仍可能认定您与工人之间成立劳务/雇佣关系，工人在提供劳务中受伤或主张劳务报酬时，您可能需承担相应责任；2.若工人系总包或其他单位安排进场、与您无管理和报酬约定，责任应由直接用工单位承担；3.若您只是帮忙牵线、工人自愿帮工，帮工人因帮工活动受损，被帮工人依法也需适当补偿。建议梳理合同、转账记录、聊天记录等证据，明确您与实际用工主体之间的承包或转包关系。我是戴少华律师，可提供材料进一步分析。戴少华律师
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律师说法·建设工程纠纷
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企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
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企业拆迁事实合伙人怎么办企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。1.6k浏览
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拆迁厂房改住房怎么赔偿拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估，依据市场价格给予补偿；还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续，按住房标准赔偿；手续不全，赔偿会相对复杂，可能根据实际情况协商确定。1.2k浏览
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