工伤赔偿 法律问答
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劳动能力鉴定申请有效期多久[律师回复] 法律分析： 1. 劳动能力鉴定申请有效期通常在伤情相对稳定后即可申请，无严格固定时长限制。这是为了保证鉴定结果的准确性和公正性，只有伤情相对稳定，才能真实反映受伤者的劳动能力受影响程度。 2. 对于工伤情形，需先经过工伤认定。当职工经治疗后伤情相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力时，就应当进行劳动能力鉴定。比如骨折治疗后基本愈合，达到可评估状态时申请鉴定。 3. 这种规定有其合理性，过早鉴定可能因伤情未稳定导致结果不准确；而无限期拖延则会影响职工权益保障，如后续的赔偿、工作安排等。 提醒： 申请劳动能力鉴定时要确保伤情相对稳定，不同伤情的稳定状态判断有差异，若不确定是否符合申请条件，建议咨询专业人士进一步分析。5解答 3.5w浏览
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深二度烧伤可以工伤鉴定吗[律师回复] （一）对于深二度烧伤进行工伤鉴定的流程，职工所在单位应当积极履行责任。若职工遭受深二度烧伤这类事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，单位要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是为了确保职工能及时获得相应的保障和赔偿，单位需准备好相关的证明材料，比如事故发生的证明、职工的诊断证明等。 （二）工伤鉴定时，针对烧伤情况会综合多方面因素确定伤残等级。烧伤的面积大小是重要考量因素之一，面积越大，可能对身体的影响就越严重；烧伤的部位也很关键，比如面部、手部等重要部位的烧伤，可能会对职工的日常生活和工作造成更大阻碍；此外，烧伤对身体功能的影响同样不容忽视，例如是否影响肢体的正常活动、感官功能等。 （三）要是用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工或其近亲属要注意收集相关证据，像医院的病历、诊断报告，以及能证明事故发生经过的证人证言等。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 3.8w浏览
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工伤鉴定的伤残标准是多少[律师回复] 工伤鉴定的伤残标准依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），不同等级有明确界定。 1. 一级伤残最为严重，器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法代偿，有特殊医疗依赖，需完全或大部分护理依赖。 2. 十级伤残相对较轻，器官部分缺损、形态异常，无功能障碍，无或仅有一般医疗依赖，无生活自理障碍。 3. 中间各级伤残程度在一、十级之间递次变化，如四级伤残器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，部分生活自理障碍。 建议伤者及时就医并保留相关医疗诊断资料，按规定向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，鉴定时全面准确提供受伤情况等信息，以便获得客观公正的评定结果。5解答 4.3w浏览
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工厂倒闭了工伤鉴定结果还没下来怎么办[律师回复] 1. 工厂倒闭了，也不会对工伤认定和鉴定的过程有影响。工伤认定这块呢，是由劳动保障行政部门来负责的，而鉴定结果是由劳动能力鉴定委员会来给出。 2. 就算工厂倒闭，这些法定机构还是会好好履行自己职责的。你得赶紧和当地的劳动保障行政部门以及劳动能力鉴定委员会联系，弄清楚工伤鉴定现在到哪一步了。 3. 与此同时，还可以向相关部门问问后续赔偿的事儿，比如说工伤保险基金支付的那部分要怎么保障之类的。要是工厂还有资产，那就可以通过法律程序对资产进行清算，这样就能保障工伤职工的合法权益了。 4. 在这个过程当中，一定要把和工伤有关的所有证据都好好保留着，像就医记录、工资单这些，以后维权的时候都用得上。4解答 4.3w浏览
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