婚姻家庭 法律问答
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政和县-宋祖...律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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有仨小孩的夫妻离婚得等几年[律师回复] 在婚姻生活里，不少人存在一些离婚方面的误区，比如认为子女数量会影响离婚，或者必须等几年才能离。实际上，法律并没有这样的规定。夫妻离婚有协议离婚和诉讼离婚两种途径。 先说协议离婚。要是夫妻两人都愿意离婚，那就得签一份书面的离婚协议，然后一起到婚姻登记处申请离婚登记。从婚姻登记处收到申请并发给《离婚登记申请受理回执单》那天开始，有三十天的冷静期。在这三十天里，只要有一方后悔了，带上相关证件材料，到受理离婚申请的地方，填个《撤回离婚登记申请书》，就能撤回申请。冷静期过了之后还有三十天，如果夫妻俩没一起去申请发离婚证，那就相当于撤回离婚申请了。要是在这三十天内一起去申请，经过审查符合条件，就能拿到离婚证。 再说说诉讼离婚。要是有一方想离婚，可以直接去法院起诉。法院受理后，会先进行调解。要是夫妻感情确实已经破裂，调解也没用，法院就会判决离婚。不过第一次起诉时，如果对方不同意离婚，法院通常不会判离。但在第一次判决生效六个月后，原告还能再次起诉，第二次判离的可能性就比较大了。 给大家提个法律建议，协议离婚时记得认真考虑，避免冷静期内反复折腾。诉讼离婚的话，要收集好能证明感情破裂的证据，比如分居证明、家暴报警记录等，这样能更好地维护自己的权益。本地优选咨询...
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父母离婚，9岁女孩抚养权该如何争取[律师回复] 对于9岁女孩抚养权的争取，父母有很多需要注意的法律要点。在法律里，法院判定抚养权归属时，关键的一条原则就是最有利于未成年子女。由于女孩已经满8周岁，她的真实意愿很重要。父母可以跟女孩好好聊天，让她自然地说出想跟谁一起生活，但千万别诱导或者强迫她，不然这在法律层面可是不被允许的，也违背了尊重孩子意愿这个原则。 父母得积极拿出证据证明自己抚养孩子更有优势。像稳定的收入，能提供好的生活和教育条件等，这就好比有足够的钱供孩子上学、买生活用品。可以拿出工资流水、房产证等当作证据。稳定的住所也特别关键，孩子总要有个安稳的家。而且陪伴孩子的时间和精力也得体现出来，比如工作比较轻松，家里还有人能帮忙照顾孩子。要是一边拿着手机打游戏，一边带孩子，这可不行。 在品德和生活习惯方面，父母也要特别留意。如果自己有不良嗜好，会影响孩子成长，对方拿这个当作争取抚养权的理由，就会比较被动。相反，如果发现对方有不利于孩子成长的行为，像家暴、赌博、吸毒等，一定要及时收集证据，这样能增加自己获得抚养权的机会。 要是父母能按照法律要求，合理表达孩子意愿，充分展示自身优势，还能依法举证对方的不利情况，通过正当方式争取抚养权，就能更好地保障孩子的权益，也能合理实现自己争取抚养权的诉求。律图平台咨询...
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离婚官司里子女抚养问题该如何解决[律师回复] 在离婚官司里，子女抚养问题的解决得综合考量多个方面。 对于不满两周岁的孩子，通常会让母亲直接抚养。不过要是母亲存在不适合抚养的状况，像得了严重的病，没办法好好照顾孩子，或者对孩子不尽抚养的责任等，这时候父亲要求直接抚养孩子，法院是会支持的。毕竟得为孩子的成长营造一个好的环境。 要是孩子已经满两周岁了，父母在抚养问题上谈不拢，法院会综合各种情况，按照对孩子最有利的原则来判决。比如得看看双方谁的经济条件更好，能给孩子提供更稳定的生活；谁的生活环境更适合孩子成长；谁的人品更好，能给孩子树立好的榜样；还有谁和孩子的感情更深。要是一方做了绝育手术，以后不能再生育了，或者孩子一直跟着这一方生活，突然改变环境对孩子成长不利，又或者一方没其他孩子，而另一方有，这些情况法院也会优先考虑。 当孩子满八周岁后，就得尊重他们自己的想法了。法院会找合适的办法问问孩子是怎么想的，保障孩子的合法权益。 另外，没直接抚养孩子的一方要承担一部分或者全部的抚养费。给多少、给多久，先由双方商量，要是商量不下来，就由法院来判。而且，没直接抚养孩子的一方有看望孩子的权利，另一方得配合。双方可以商量看望孩子的方式和时间，要是商量不成，法院也会做出判决。 法律建议：夫妻双方在离婚时应该以孩子的利益为重，心平气和地协商子女抚养问题。在协商抚养费用时，要结合自身经济状况，同时保障孩子的生活质量。对于探望权的行使，双方应尽量互相理解和配合，不能因为大人之间的矛盾而影响孩子获得父母双方的关爱。如果遇到纠纷无法协商解决，建议及时寻求专业法律帮助。本地优选咨询...
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女方离婚不要三个孩子该如何处理[律师回复] 1、要是女方在离婚的时候明确说不要三个孩子的抚养权，咱们有不同的处理办法。如果男女双方能在孩子抚养的事儿上谈拢，那就可以签个离婚协议。在这个协议里写清楚三个孩子的抚养权归男方，女方要给抚养费。至于抚养费给多少、怎么给、啥时候给，都由双方商量着来，反正得能满足孩子生活、上学、看病这些合理的需求。 2、要是双方商量不下来，就只能去法院打官司解决了。法院会根据孩子的利益和双方的具体情况来做判决。从以往法院判案的情况来看，会综合考虑双方挣钱的本事、生活环境、有没有能力和意愿养孩子等方面。要是男方也不想养这三个孩子，法院就按照“怎么对孩子好就怎么办”的原则，结合双方实际状况来决定孩子归谁。一般情况下，不会把三个孩子都判给一方，法院可能会考虑孩子的年龄、性别、平时的生活习惯等，把部分孩子的抚养权判给女方。而且，没直接抚养孩子的一方得给抚养费，如果女方不要孩子抚养权，就得按照规定给抚养费，一直给到孩子满十八岁或者能自己养活自己为止。要是女方不给，男方可以通过法律手段让她必须给。平台优选咨询...
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中年离婚没争取到抚养权该怎么办[律师回复] 人到中年离婚没拿到孩子抚养权，别慌，有办法解决。要是你对抚养权判决不满意，而且还在上诉的时间范围内，那就可以向上一级法院提出上诉。这时，你要抓紧时间写好上诉状，在里面清楚说明原来判决哪里不合理，再列举自己能更好抚养孩子的优势。法院会重新仔细审查整个案件，要是发现原来的判决在事实认定或者法律适用上有问题，就可能会改变原来的判决，或者把案子发回原审法院重新审理。 如果判决已经生效了，也不是完全没机会。可以考虑申请变更孩子的抚养权。根据民法典，如果和孩子一起生活的那一方出现了以下情况，你去要求变更抚养权，法院一般会支持。比如，对方得了严重的病或者受了重伤，没办法继续照顾孩子；或者对方不好好抚养孩子，甚至虐待孩子，和对方生活对孩子的身心健康有不好的影响；还有就是孩子已经满八岁了，愿意跟你一起生活，而且你也有能力抚养孩子。 要是你想申请变更抚养权，就得收集好相关的证据，然后向法院起诉。要知道，法院不会轻易改变抚养权的判决，你得有符合法律规定的情形，还有足够的证据来证明，这样胜诉的机会才大。所以，一定要重视证据的收集和整理，用法律武器维护自己和孩子的权益。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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