公司经营 法律问答
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外包公司更换后，赔偿金额该如何算[律师回复] 外包公司更换涉及人员安置，赔偿情况因情形而异。 要是原外包公司主动解除劳动合同，有可能符合《中华人民共和国劳动合同法》里需支付经济补偿的情况。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限来算，每满一年，单位要支付给劳动者一个月工资。工作时间六个月以上不满一年，按一年算，支付一个月工资；不满六个月的，给劳动者半个月工资。这里的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍算，支付年限最高不超十二年。 如果新外包公司接收原劳动者，原劳动合同继续履行，那就不涉及赔偿。要是原外包公司和劳动者协商好，把劳动者转到新外包公司，原外包公司可以不支付经济补偿，但要和劳动者、新外包公司明确约定工作年限连续计算等事情。要是劳动者不同意更换外包公司，原外包公司强行解除合同，就可能构成违法解除，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 遇到外包公司更换人员安置赔偿问题，劳动者要了解自身权益。原外包公司主动解约，注意按规定获得经济补偿；新公司接收且合同继续，维权相对简单；协商转移时，明确工作年限等约定以保障权益；公司违法解除，应要求双倍赔偿。律图龙岩
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一家公司起诉别家公司要不要请律师[律师回复] 公司打算起诉别家公司时，要不要请律师得综合好多因素来考虑。 从法律专业这块来说，律师可是专业的法律行家，他们肚子里装着深厚的法律知识，还有丰富的实践经验。公司起诉时会碰到很多复杂的法律程序和实体法律规定。就拿立案来说，得准备符合法律要求的起诉状和证据材料，律师能把这些要求拿捏得稳稳的，不会因为程序上的问题让案件进展不顺利。在实体法律适用方面，律师能精准找到案件该用的法律条款，制定出合理的诉讼策略，帮公司拿到有利的判决。 证据是打官司输赢的关键。律师有专业的调查取证能力和渠道，知道怎么收集对公司有利的证据，还能在庭审的时候很好地运用这些证据来支持公司的主张。可公司内部人员可能没有这些专业技能，很难全面又合法地收集和运用证据。 但是请律师是要花钱的，这对一些公司来说可能是笔不小的负担。要是案件事实很清楚，法律关系也简单，而且公司内部有熟悉法律程序、懂点法律知识的人，自己起诉也是可以的。 要是想保障诉讼效果，降低法律风险，大多数情况下请律师代理起诉是更靠谱的做法。建议公司评估自身情况，如果案件复杂、自身法律能力不足，就别犹豫，赶紧请个律师；要是案件简单，内部又有人能处理，也可以自己上。律图龙岩
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律师说法·公司经营
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刑事自诉撤诉了还会不会被判刑刑事自诉撤诉后通常不会被判刑。因为刑事自诉案件中，自诉人有决定是否继续诉讼的权利，一旦撤诉，诉讼程序一般就会终止。不过，如果存在证据表明被告人的行为已构成犯罪且需要追究刑事责任，司法机关也可能依职权启动公诉程序，仍有被判刑的可能。1.6k浏览
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协议离婚完成后还能不能起诉重婚罪协议离婚后也能起诉重婚罪。重婚罪属于刑事犯罪，指有配偶者重婚或明知对方有配偶仍与之结婚。协议离婚仅解除婚姻关系，不影响对重婚行为刑事责任的追究。刑事案件追诉期限从犯罪日起算，若犯罪行为持续则从终了日起算。若重婚行为持续且未过五年追诉时效，当事人可自诉维权。1.2k浏览
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多次重婚犯罪会被怎样判刑多次重婚犯罪会受到法律制裁。依据《中华人民共和国刑法》，重婚罪处二年以下有期徒刑或者拘役。多次重婚犯罪属于情节较为恶劣的情况，虽法律未明确多次重婚的具体量刑标准，但司法实践中，法院会综合考量，可能会在法定刑幅度内从重处罚。1.4k浏览
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