劳动纠纷 法律问答
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被劳动仲裁流程需要多久[律师回复] 结论： 劳动仲裁流程所需时间分一般和复杂情况，通常45日左右，复杂案件最长60日，存在鉴定等情况时鉴定期间不计入审理期限。 法律解析： 根据相关法律规定，仲裁委员会在收到仲裁申请之日起5日内决定是否受理。受理后，仲裁庭一般要在45日内结束仲裁。若案情复杂，经仲裁委主任批准可延期，但延期最多15日，所以复杂案件最长60日完成仲裁。而当案件涉及专门性问题需鉴定机构鉴定时，鉴定期间不计算在仲裁审理期限内。在劳动仲裁过程中，当事人应积极配合，按要求提供证据、参加庭审等。因为只有当事人积极履行自身义务，才能更好地保障自身合法权益，也有助于仲裁程序顺利推进。如果大家在劳动仲裁过程中遇到任何法律问题，欢迎随时向专业法律人士咨询。5解答 3.9w浏览
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劳动仲裁胜诉后还不给工资怎么办[律师回复] 结论： 劳动仲裁胜诉后单位不给工资，可向法院申请强制执行来维权。 法律解析： 生效的劳动仲裁裁决具备强制执行力，这是法律赋予劳动者的保障。当遇到单位不履行支付工资义务的情况时，劳动者要准备好强制执行申请书、劳动仲裁裁决书以及能证明自身身份和与单位存在劳动关系的材料，到有管辖权的法院立案。法院受理后会向单位发出执行通知。若单位依旧拒绝执行，法院会施展多种强制手段，像查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等。情节严重时单位负责人会面临处罚，构成犯罪还会被追究刑责。如此一来，能有效促使单位支付拖欠工资。如果在这个过程中，您对具体的法律程序、材料准备等方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益 。5解答 4.4w浏览
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