诉讼仲裁 法律问答
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江西-吴聪...律师8分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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被起诉那方在异地怎么办[律师回复] 在被告身处异地的情况下，有一系列法律要点需要注意。 从管辖方面来说，根据民事诉讼法，打官司通常是“原告就被告”，也就是要到被告住所地的法院去起诉。要是被告的住所地和经常居住地不一样，那就由经常居住地的法院来管。如果原告起诉的法院不符合这个管辖规定，被告在提交答辩状的时候，就能提出管辖权异议，要求把案子移到有管辖权的法院去。 面对诉讼，被告就算人在外地，也不能不当回事。要是因为距离远没办法亲自去开庭，可以找个诉讼代理人，比如律师，让他们替自己去提交答辩状、证据这些材料，参加庭审。 要是有正当理由没办法按时参加庭审，被告可以向法院申请延期。不过得拿出证据来证明，像得了重大疾病或者遇到不可抗力这些情况。 另外，被告得随时关注案件的进展。可以通过法院官网或者打电话，了解案子什么时候立案、什么时候开庭，这样好提前做好准备。在这个过程中，被告还可以和法院、原告多沟通，看看能不能通过和解、调解的方式把纠纷解决了，这样就能省点时间和钱。 法律建议：被告要熟悉管辖规则，及时行使管辖权异议权利；委托代理人时要选靠谱专业的；申请延期审理一定要准备好充分的证据；多和各方沟通，争取和平解决纠纷。律图萍乡
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除斥期限届满后，重新计算诉讼时效吗[律师回复] 在法律领域，除斥期限和诉讼时效是两个截然不同的概念，除斥期限到期后，诉讼时效不会重新开始计算。 除斥期限就像是一把时间锁，它规定了某种民事实体权利存在的时间段。要是权利人在这个时间段里没有行使对应的民事权利，等法定时间一到，这项民事权利就没了。而且这个时间是固定不变的，不会因为任何情况而暂停、中断或者延长。打个比方，在可撤销合同里，撤销权的行使期限就是除斥期限，一旦这个期限过了，撤销权也就没了。 诉讼时效则是另一种规则，它是说如果权利人在法定时间内没有行使权利，义务人就有了对抗权利人的理由，这样权利人可能就没法胜诉了。不过，诉讼时效会因为一些情况而中断，比如权利人去法院起诉、向对方提出要求或者对方同意履行义务等。一旦中断，诉讼时效就会重新计算。 这两者在性质、适用对象和法律后果等方面都不一样。除斥期限到了，权利本身就没了；而诉讼时效到了，只是义务人多了个对抗的理由，权利人的实体权利还在。所以，除斥期限届满和诉讼时效重新计算没啥关系，诉讼时效得按照自己的规则来走。 给大家的法律建议是，在处理民事权利时，一定要清楚除斥期限和诉讼时效的区别。对于除斥期限，要在规定时间内行使权利，不然权利就没了；对于诉讼时效，要留意中断的情形，必要时采取措施让诉讼时效重新计算，保护好自己的合法权益。律图上饶
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起诉后撤诉又起诉是否为重复起诉[律师回复] 1、起诉之后又撤诉，然后再次起诉，这种情况算不算重复起诉，得看具体情况。按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》，判断是不是重复起诉有三个条件。一是后一个诉讼和前一个诉讼的当事人一样；二是后一个诉讼和前一个诉讼涉及的事情（也就是诉讼标的）一样；三是后一个诉讼的诉求跟前一个一样，或者后一个诉求实际上是在否定前一个诉讼的判决结果。 2、通常来讲，要是原告撤诉之后又起诉，新的诉讼里当事人、诉求和涉及的事情跟前一个诉讼一样，不过前一个诉讼因为撤诉没有进行实体判决，一般就不算是重复起诉。法院会受理并审理这个新的起诉。 3、但是，如果前一个诉讼已经有了实体判决，原告撤诉之后又以相同的当事人、相同的事情和诉求再次起诉，那就可能构成重复起诉了。这种情况下，法院不会受理，就算受理了也会裁定驳回起诉。 4、所以说，起诉后撤诉又起诉不一定就是重复起诉，关键得看是否符合重复起诉的法定条件。要是不确定自己的案件是不是重复起诉，最好找专业的法律人士咨询。江西法务
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撤诉后多久可以第二次起诉[律师回复] 撤诉后第二次起诉时间因案件类型不同而有差异。 民事案件方面，通常原告撤诉或按撤诉处理的，若无新情况、新理由，六个月内再次起诉，法院不予受理。但要是有新情况、新理由，或者被告起诉，就不受六个月限制。像离婚案件，原告撤诉后没新情况、新理由，得等六个月后才能再次起诉；要是期间出现一方实施家庭暴力等新情况、新理由，原告可随时起诉。 刑事案件中，自诉案件撤诉后，若有新证据能证明被告人有罪，随时可再次起诉。公诉案件由检察院决定是否起诉，撤诉后是否再次起诉及何时起诉，取决于检察院对案件的审查判断，无固定时间限制。 行政案件里，原告撤诉后以同一事实和理由重新起诉，法院不予受理。若有正当理由，法院会依法受理，不过法律没明确规定再次起诉的时间限制。 建议当事人在撤诉后准备再次起诉时，先确定案件类型，再依据上述规则判断起诉时间。若不确定，可咨询专业律师，避免因起诉时间问题导致诉讼请求不被受理。律图上饶
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打官司胜诉以后，律师费和诉讼费谁承担[律师回复] 打官司的时候，律师费和诉讼费由谁承担是不一样的。 先说说诉讼费。一般来说，诉讼费用是由败诉的一方来负担的，但要是胜诉方自己愿意承担，那也没问题。要是部分胜诉、部分败诉，法院会根据案件的具体情况，来决定当事人各自要负担多少诉讼费用。如果是共同诉讼，当事人败诉了，法院会根据他们对诉讼标的的利害关系，确定每个人该承担的诉讼费用数额。 再看看律师费，通常是谁请律师，谁就付律师费。不过，在一些特定情况下，律师费可以让败诉方来承担。比如在合同纠纷里，要是合同中明确约定，发生纠纷时败诉方要承担胜诉方的律师费，那么胜诉方的律师费就可以让败诉方出。另外，像知识产权类案件、债权人行使撤销权案件、担保权纠纷案件等，法律也支持让败诉方承担合理的律师费。 简单来讲，打官司胜诉后，诉讼费原则上是败诉方承担，而律师费一般得自己承担。但要是有合同约定，或者符合法律规定的特殊情形，就可以要求败诉方承担律师费。江西法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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