工厂上班腿被机器压断截肢怎么赔偿的
[律师回复] 腿截肢情形属于工伤范畴,相关处理及赔偿有明确规定。
1. 工伤认定:单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请,若单位未履行该义务,工伤职工或其近亲属可在1年内直接申请。
2. 劳动能力鉴定:认定工伤后需进行此项鉴定以确定伤残等级,腿截肢可能构成较高等级伤残。
3. 赔偿项目:医疗费由工伤保险基金支付;停工留薪期工资保持原待遇;伤残津贴按月依伤残等级发放;一次性伤残补助金按等级标准确定;解除劳动关系时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。若单位未缴工伤保险,赔偿责任由单位承担。
建议职工及家属及时了解相关流程和要求,积极申请认定和鉴定,依法维护自身权益。单位也应依法履行义务,避免承担额外法律责任。