知识产权 法律问答
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假冒注册商标被刑拘会拘留多长时间[律师回复] 假冒注册商标被刑拘，大家关心的刑事诉讼里的拘留期限问题，这里给大家讲清楚。当有人因假冒注册商标被公安机关拘留后，要是公安机关觉得这人得逮捕，就得把相关材料交给检察院审查。一般来说，这个提交审查的时间是拘留后的三天内。但要是遇到特殊情况，比如证据收集困难等，提交审查的时间能多延长个一两天到四五天。 要是涉及流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提交审查的时间能延长到三十天。检察院在接到公安机关的批准逮捕书后，得在七天内决定是否批准逮捕。 这么算下来，一般情况下，假冒注册商标被刑拘的时间最多十四天，也就是三天正常提交审查时间加上可能延长的四天，再加上检察院审查的七天。但要是流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，最长能拘留三十七天，即三十天提交审查时间加上检察院的七天审查时间。 不过，实际的拘留时间还得看具体案件情况。要是检察院不批准逮捕，公安机关就得马上放人。要是批准了，嫌疑人就得继续被关着。 给大家提个实用建议，如果身边有人因假冒注册商标被刑拘，家属要及时了解案件进展，必要时可以找专业律师帮忙，更好地维护嫌疑人的合法权益。律图宜春
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民事侵权利用知识产权获利是多少[律师回复] 在民事侵权案件里，要是有人利用知识产权获利，最终获利数额得结合实际情况来定，每个案子的情况差别可能非常大。 在司法实践中，计算知识产权侵权获利有不少考量因素和方法。要是能算清楚，一般先看侵权人因为侵权赚了多少钱。怎么算这个获利呢？通常按照侵权人的营业利润来算；要是这人完全靠侵权过日子，就按销售利润算。具体计算的时候，得先搞清楚侵权产品卖了多少，再确定每件侵权产品能有多少合理利润，把这俩数乘起来，就是侵权获利的数额。 要是算不出来侵权人赚了多少，那就看看权利人因为被侵权遭受了多大的实际损失，这其中包括因为侵权行为，权利人的产品卖得少了，损失了多少钱，还有为了打击侵权行为花的那些合理费用，像请律师的钱、调查取证的费用等。 要是权利人的损失和侵权人的获利都算不明白，就参考这个知识产权正常的许可使用费用，按一定倍数来合理确定赔偿。要是侵权人是故意的，而且情节很严重，赔偿数额可以在前面算出来的数额基础上，翻个一到五倍。要是实在没办法确定具体数额，法院就会根据知识产权的类型、侵权情节这些因素，直接给出一个法定的赔偿额度。 给大家提个实用的法律建议：如果发现自己的知识产权被侵权了，要及时收集证据，像是侵权产品的销售数据、自己的损失凭证等，这样能在维权的时候更有保障。律图宜春
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让对方商标无效要给予怎样的赔偿[律师回复] 请求宣告对方商标无效，一般不用给对方赔偿。按照《中华人民共和国商标法》，商标局若做出宣告注册商标无效的决定，要书面通知当事人。当事人要是对商标局决定不服，能在收到通知那天起十五天内，向商标评审委员会申请复审。 要是其他单位或个人请求商标评审委员会宣告注册商标无效，商标评审委员会收到申请后，会书面通知相关当事人，并要求限期答辩。商标评审委员会作出维持或宣告注册商标无效的裁定后，也会书面通知有关当事人。 通常，宣告商标无效是为纠正商标注册里的错误或不当行为，所以不存在赔偿对方的情况。不过，要是商标无效宣告是因为恶意抢注等情形，在先权利人或利害关系人在商标被宣告无效后，可依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，就之前因该商标侵权遭受的损失，要求恶意抢注方赔偿。赔偿数额按权利人因被侵权受到的实际损失确定。律图法律顾问...
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对不知情的外观侵权该怎么处理[律师回复] 不知情情况下遭遇外观侵权，可按这些方式处理。 先停止侵权行为。不管是否知情，只要发现可能构成外观侵权，就得马上停止销售、制造或使用侵权产品等行为，防止损失和责任变大。 接着证明自身不知情。被指控侵权后，要收集证据，像提供正规进货渠道证明、进货合同、发票等，以此表明产品是合法途径获得，且采购时已尽合理注意义务。 要是能证明产品合法来源，按照法律规定，为生产经营目的使用、许诺销售或销售不知道是未经专利权人许可制造并售出的专利侵权产品，若证明产品来源合法，可不承担赔偿责任，但仍要停止侵权。 最后积极和权利人沟通协商。主动联系外观设计权利人，说明情况并表达配合解决问题的诚意，争取达成和解，比如支付合理许可费用继续使用外观设计，或者协商其他解决办法。若双方协商不成，权利人可能诉讼，这时要积极应诉，在法庭提供证据维护自身合法权益。本地优选咨询...
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被告商标侵权，原告没销售该怎样处理[律师回复] 就算原告没实际卖过带涉案商标的商品，被告商标侵权这事也得依法处理。 第一步得看看原告有没有合法有效的商标权。要是原告有商标注册证书这类有效的权利凭证，那他的商标权是受法律保护的。 虽说原告没卖商品，但被告的侵权行为还是可能给原告带来损害。举个例子，被告的侵权行为也许会让原告商标的独特性变弱，影响原告以后拓展市场和提升品牌价值。 处理办法有几种。原告可以先和被告协商，让被告停止侵权，赔偿给自己造成的损失。要是双方谈不拢，原告可以去法院起诉，也能找市场监督管理部门来处理。 要是去法院打官司，就算原告没卖商品，也能要求被告赔偿自己为制止侵权花的合理费用，像律师费、调查取证费这些。要是能证明被告侵权让自己商标声誉受损，还能要求精神损害赔偿。市场监督管理部门来处理时，会让被告马上停止侵权，没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，还会对被告罚款。律图专业咨询...
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律师说法·知识产权
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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