婚姻家庭 法律问答
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退婚之际，首饰是否应当进行返还[律师回复] （一）判断首饰性质。若为以结婚为目的的彩礼，在双方未办结婚登记手续时，一般应返还；若为恋爱期间无结婚目的的自愿赠与，通常无需返还；若价值大且附带结婚条件，退婚后条件未成就，给付方可主张撤销赠与返还。 （二）双方先协商。就首饰是否返还及返还比例进行沟通，争取达成一致。 （三）协商不成诉讼解决。通过法律途径，由法院根据具体情况判决。 法律依据： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理结婚登记手续。本地法律顾问...
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我是一名现役军人，但有一天我回家发现我老婆穿着睡衣在家给别的男人做饭，她还经常晚归或夜不归宿，这种情况怎么处理呢[律师回复] 遇到这种情况，首先要保持冷静。作为现役军人，你有权要求配偶忠诚。如果怀疑配偶有不忠行为，可以与配偶进行沟通，了解情况。如果沟通无果，可以寻求法律帮助，比如咨询律师，了解你的权益。根据《民法典》婚姻家庭编，婚姻关系中双方应相互忠实，如果一方有重大过错，无过错方可以请求损害赔偿。同时，军人在婚姻中享有特殊保护，可以向部队反映情况，寻求组织帮助。重要的是，通过合法途径解决问题，维护自身权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·婚姻家庭
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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