婚姻家庭 法律问答
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遗产分割案子的律师费按遗产怎样算[律师回复] 遗产分割案件中，律师费怎么算？这是不少人关心的问题。律师费计算方式多样，常见的有下面三种。 一是固定收费。律师会综合案件复杂程度和所需时间等确定一个固定的费用，不用考虑遗产金额大小。这种适合遗产数额小或案件简单的情况。 二是按比例收费，这也是比较普遍的收费方式。律师依据遗产金额按比例收费，通常遗产金额越大，收费比例越低。比如在某个数额以下，按较高比例收；超过这个数额，超出部分比例就低了。 三是风险代理收费。律师和当事人约定，前期收一定基础费用，等案件胜诉或执行到款项之后，从执行回来的遗产里按约定比例提取报酬。不过要注意，婚姻、继承案件不能进行全风险代理。 律师费具体收多少，会受地区经济、律所规模和知名度、律师个人经验与能力等因素影响。大家可以和律师协商收费方式和金额，并且签订书面委托合同，明确双方的权利和义务，这样能避免后续产生不必要的纠纷。本地法律顾问...
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立遗嘱对于银行卡内钱要写具体金额不[律师回复] 1、立遗嘱的时候，对于银行卡里的钱，没必要非得写出具体数额。遗嘱主要是对个人合法财产进行处置，银行卡里的钱就属于个人合法财产。从法律上讲，遗嘱只要清楚表达出处置财产的想法和目标就行。比如，立遗嘱的人可以直接说把自己名下某家银行银行卡里的钱当作遗产来分配，明确指定继承人是谁，就算没写具体数额，这份遗嘱也是有效的。 2、不写具体数额有它的道理。因为银行卡里的钱数一直在变，存款余额会随着存钱、取钱以及利息的增减而不断改变。要是非要写清楚具体数额，等实际金额和遗嘱里写的不一样时，就容易产生争议，但这不会影响遗嘱本身的效力。 3、要是能在遗嘱里大概说一下金额范围，在一定程度上能减少继承人之间因为对遗产范围理解不同而产生的矛盾。其实，遗嘱最关键的就是清楚表达立遗嘱人的真实想法和财产分配的方向。律图专业咨询...
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把遗产放弃继承给特定继承人怎么操作[律师回复] 放弃遗产继承并指定给特定继承人，按以下程序操作。 要作出放弃继承的表示。法律规定，继承开始后，继承人若要放弃继承，需在遗产处理前，以书面形式表明。没作表示的，视为接受继承。书面声明要清晰表达放弃意愿，写清楚放弃的遗产范围等。 接着，去所在地的公证机构办理放弃继承声明书公证。虽然办理公证不是强制的，但经过公证的声明书证明力更强。办理时要提交本人身份证、户口本、被继承人死亡证明、本人与被继承人关系证明、遗产相关证明等材料，公证员会审查声明内容的真实性和合法性。 关于指定给特定继承人，我国法律规定，放弃继承只是放弃自己应继承的份额，不能直接指定特定继承人继承。不过，其他继承人继承遗产后，可通过赠与等合法方式把相应财产给特定人员。若多个继承人协商一致，也能签订遗产分配协议，明确各自继承份额以及财产处理方式。律图法律顾问...
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计算遗产应该采用何种方式[律师回复] 遗产计算方式因情况而异。首先得搞清楚遗产范围，按照《中华人民共和国民法典》，遗产就是自然人去世时留下的个人合法财产，像收入、房子、存款、生活用品这些都算，但法律规定或者按性质不能继承的就不行。 要是有遗嘱或者遗赠扶养协议，就按里面的内容分配遗产。在遗嘱继承里，遗嘱指定的继承人按遗嘱写的份额和方式拿遗产。举个例子，遗嘱写明把房子给某个继承人，那这房子就归他了。而在遗赠扶养协议里，扶养人尽了扶养义务后，就能按协议得到遗产。 如果是法定继承，先把夫妻共同财产的一半分出来给配偶，剩下的才是被继承人的遗产。要是遗产在家庭共有财产里，得先把其他人的财产分出去。接着，由第一顺序继承人，也就是配偶、子女、父母来平均分配遗产。不过，生活困难又没劳动能力的继承人，分遗产时会受到照顾；对被继承人照顾得多或者一起生活的继承人，可以多分；有能力扶养却不履行义务的，可能少分或者不分。要是继承人商量好了，也可以不平均分配。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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