交通事故 法律问答
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景德镇-洪乃乐...律师13分钟前解答了“交通事故”问题
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左转车到直行扣分吗[律师回复] 解析： 在左转车道上误直行的行为通常不会导致扣除分数。 然而，若该行为涉及到违反禁行标志等情形，则可能会受到扣除1分及处以20元以上至200元以下罚款的处罚。 依据我国现行相关法律条例规定，机动车在通过交叉路口时，应该依照交通信号灯指示、交通标志指示以及交通标线指引或听从交通警察的现场指挥进行行驶。若机动车存在违规通行的情况，其驾驶员将有可能面临相应的处罚措施。 法律依据： 《道路交通安全法》第八十八条 对道路交通安全违法行为的处罚种类包括： 警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。 第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。 本法另有规定的，依照规定处罚。法律咨询顾问
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在交通法中,轻伤已恢复出院的还有护理费吗[律师回复] 解析： 在交通事故导致患者出院之后，若尚需他人进行护理照料，那么便存在所谓的“护理费用”概念。之后，我们会对患者所需的护理期限进行精确计算，直至他们逐步恢复自身独立生活能力为止。若不幸地由于残疾问题，患者再也无法回到原本的日常生活自理能力，此时，我们将依据他们的年龄、身体健康状况以及其他相关因素，来确定一个合理的护理期限，然而，这个期限最长不得超过二十年。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。法律咨询顾问
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好心带人出车祸怎么算[律师回复] 解析： 在好意搭载他人并发生交通事故的情境下，责任承担方式可概括为五种情形： 首先，若好意人和乘客均有过失的话，需按照过错相抵原则，分别承担相应的赔偿责任； 其次，若是搭乘人员故意引发意外事件，则需免除好意人和驾驶员的赔偿义务； 再者，如果该起交通事故系由其他车辆直接导致，则应由对方车辆负起损害赔偿责任，同时，好意人无需对此负连带赔偿责任；接着，如因好意人严重过失所致的交通事故，虽然需要其负起赔偿责任，但一般不会全额赔偿，具体的赔偿比例需依据实际交通事故状况来定夺； 最后，倘若交通事故的主要责任在于好意人，那么需适度减轻其赔偿责任。关于处理交通事故的具体步骤：首先，需向当地交通管理部门进行报案；其次，交通管理部门会立即派员赶往事故现场进行处理； 然后，交通管理部门将根据调查结果制作交通事故认定书；接下来，交通管理部门将对事故责任人进行行政处罚；最后，交通管理部门还将组织相关各方进行损害赔偿调解。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十七条 非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。法律咨询顾问
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撞死自己的家人负刑事责任吗[律师回复] 解析： 根据中华人民共和国刑法典第一百三十三条之规定，交通肇事罪是指由于违反道路交通管理法规的各项要求，从而导致严重的交通事故，并对人身安全造成伤害（包括致使他人重伤或死亡）或者对公共及私人财产造成重大损失的严重后果，依法应承担刑事责任的犯罪行为。据此，若驾驶者在行驶过程中意外撞死自己的亲人，则其行为已符合交通肇事罪的构成要件，将依据刑法的相关规定予以定罪量刑。 法律依据： 《刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑； 因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。法律咨询顾问
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律师说法·交通事故
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营业税金及附加和应交税费的区别两者实质上都指向企业应交的税款，只是侧重说明的方面不同，用在不同的会计科目。这两者不仅在账务处理上有差别，在实际定义上也是不一样的。1.7w浏览 2024-05-01
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不当得利怎么起诉,民事诉讼还是执行起诉民事诉讼中，不当得利纠纷可依法起诉。需明确原被告身份，搜集不当得利证据，如转账记录、聊天记录等。向有管辖权法院递交起诉状及证据清单。法院安排庭审，原告举证被告不当得利及自身损失，被告可反驳或提供反证。法院依据证据和法律判断，若被告需归还利益，原告可申请强制执行。1.1k浏览 2024-05-01
债务债权
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事业单位病假可以请多长时间？事业单位的劳动者，要按照员工的工龄，员工在单位的工作时间，来计算员工请病假的时间，没有特殊情况，劳动者所能享受的病假医疗期是3~24个月，具体的时间还要由用人单位自行确定。1.6w浏览 2024-05-01
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