损害赔偿 法律问答
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销售假货90万怎样处罚[律师回复] 法律分析： （1）销售假货90万已达到销售伪劣产品罪的入罪标准，按照法律规定，销售金额五十万元以上不满二百万元的，会被处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。 （2）在司法实践里，量刑并非仅依据销售金额。若存在自首、立功情节，或积极退赃退赔、补缴税款等，可能会从轻处罚。 （3）若有多次销售假货、造成严重后果等情节，则可能加重处罚。 （4）除了刑事处罚，销售者还需承担民事赔偿责任，要对购买到假货的消费者进行赔偿。 提醒：销售假货后果严重，量刑会综合考量多方面因素。若涉及此类案件，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。本地优选咨询...
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卖假货200万如何判刑[律师回复] （一）若涉嫌卖假货200万，应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。 （二）积极寻找立功机会，如揭发他人犯罪行为等，以获得量刑上的从轻考量。 （三）主动坦白犯罪事实，积极退赃退赔，向司法机关表明悔罪态度，并按要求缴纳罚金。 （四）若确实不知情所售为假货，要尽可能收集能够证明自己不知情的相关证据，在法庭上进行合理抗辩。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百四十条规定，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。律图专业咨询...
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律师说法·损害赔偿
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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