诉讼仲裁 法律问答
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和女朋友去法院旁听有什么要求[律师回复] 结论：去法院旁听要携带有效身份证件过安检，遵守法庭纪律，提前了解法庭公告明确可旁听案件信息，着装需端庄得体。 法律解析：依据相关法律规定，法院庭审秩序需要得到维护。携带有效身份证件安检是为了保障法庭安全，防止无关人员进入。遵守法庭纪律，如不鼓掌喧哗、不私自录音录像传播庭审情况等，是为了保证庭审的正常进行和司法的严肃性。提前了解法庭公告能确保知晓可旁听的案件，因为涉及国家秘密、个人隐私等案件依法不公开审理。着装端庄得体也是对法律和司法程序的尊重。若在旁听过程中违反这些规定，可能会面临相应处罚。如果对法院旁听的具体要求还有疑问，或者在旁听过程中遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询。江西法务
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当对方隐瞒年龄时该如何维权[律师回复] （一）合同关系中，若对方隐瞒年龄影响合同订立，可向法院或仲裁机构请求撤销合同，合同撤销后无法律约束力，能要求返还因合同取得的财产。 （二）婚姻关系里，隐瞒年龄不属于婚姻无效或可撤销情形，通常不能以此维权。 （三）交友等社交场景，因对方隐瞒年龄遭受财产损失，收集聊天记录、转账记录等证据，以不当得利或诈骗为由向法院起诉要求返还财产，也可向公安机关报案。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。江西法务
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律师说法·诉讼仲裁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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