合同事务 法律问答
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合同解除的法律情形有哪些[律师回复] 结论： 合同解除有约定解除和法定解除两种方式，约定解除含协商一致解除和约定条件成就解除；法定解除有多种情形，不定期合同可随时解除但需提前合理通知。 法律解析： 合同解除在法律上有明确的分类和规定。约定解除给予了合同双方一定的自主性，既可以通过协商一致来解除合同，也能在合同中预先设定解除条件，当条件达成时，一方就有权解除合同。而法定解除是基于法律规定的特定情形，如因不可抗力导致合同目的无法实现，一方明确表示不履行主要债务等。这些规定保障了合同当事人在特定情况下的合法权益。对于以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人虽然可随时解除，但要提前合理期限通知对方，这体现了法律在保障当事人权益的同时，也兼顾了公平和合理。如果在合同履行过程中遇到合同解除相关的问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合法保护。律图九江
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怀孕期间能解除合同吗[律师回复] 结论：一般情况下用人单位不得在女职工孕期解除劳动合同，但女职工有过错情形、主动提出或协商一致解除时除外。 法律解析：依据法律，女职工处于孕期、产期、哺乳期时，用人单位不能依据无过失性辞退、经济性裁员的规定与其解除劳动合同，这是对女职工权益的保护。不过，当女职工存在严重违反单位规章制度、严重失职造成重大损害、同时与其他单位建立劳动关系影响本职工作且拒不改正、被依法追究刑事责任等过错情形，用人单位有权解除劳动合同。另外，若女职工主动提出解除合同，或者和单位协商一致解除，法律是予以认可的。如果大家在女职工孕期劳动合同解除方面遇到法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图抚州
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解除合同除斥期间从哪儿开始算[律师回复] （一）在有法律规定或当事人约定的情况下，严格按照规定或约定的时间起算解除合同除斥期间，按此时间在期间内行使解除权。 （二）没有规定和约定时，解除权人要留意自身是否知道或应当知道解除事由。结合交易场景判断，像收到催告通知且知晓违约事实等情况，就意味着知道了解除事由，此时要及时在除斥期间内行使解除权。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十四条规定，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。平台精选咨询...
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律师说法·合同事务
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阴阳合同可以让阴阳合同无效吗阴阳合同中，阳合同通常无效，因为它是双方虚假意思表示，依据《民法典》，以虚假意思表示实施的民事法律行为无效。阴合同效力需具体判断，若为双方真实意思表示，且不违法违规、不违背公序良俗则有效，反之无效。如房屋买卖中避税的低价阳合同无效，真实交易价的阴合同若无违法则有效。发现其损害他人利益可诉讼认定效力。1.7k浏览
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以付款作为合同生效条件是否是可行的以付款作为合同生效条件可行。法律规定民事法律行为可附条件，合同作为其中一种，当事人能约定以付款为生效条件。双方明确此约定后有法律约束力，付款条件未成就，合同成立未生效，双方不受权利义务约束；付款完成条件成就，合同生效，双方按约履行义务。所附条件要合法合规、符合公序良俗。1.7k浏览
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妻子代签的合同会有效吗妻子代签的合同是否有效需分情况判断。若有丈夫明确的书面或口头授权，属有权代理，合同一般有效，如丈夫出具委托书让妻子代签购房合同。若没有授权但构成表见代理，合同也可能有效，像以往交易中丈夫都认可妻子代签。若无授权且不构成表见代理，属无权代理，合同效力待定，需看丈夫是否追认。1.3k浏览
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