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怎样判断专利是否侵权有什么方法[律师回复] 法律分析： （1）比对技术特征是判断专利侵权的基础。需把被控侵权产品或方法的技术特征和专利权利要求书里记载的技术特征一一对比。若被控侵权技术方案有和专利权利要求相同或等同的技术特征，就可能侵权。等同特征强调以基本相同手段，实现基本功能和效果，且普通技术人员无需创造性劳动就能联想到。 （2）考量侵权行为也很关键。未经专利权人许可，为生产经营目的进行制造、使用、许诺销售、销售、进口专利产品，或使用专利方法及相关产品的行为，都可能构成侵权。 （3）确认专利有效性不容忽视。要查看专利是否处于有效状态，是否按时缴纳年费等，无效专利不存在侵权问题。 提醒：判断专利侵权较为复杂，不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。平台优选咨询...
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该通过什么方式判断著作权侵权[律师回复] 判断著作权侵权可从权利归属、侵权行为、实质性相似对比和合法抗辩理由四个方面着手。确认权利归属，即确定著作权人对作品拥有合法有效的著作权，作品创作完成著作权便产生。分析被控侵权行为，查看是否存在未经许可的复制、发行等受著作权控制的行为。进行实质性相似对比，比较权利人作品与被控侵权作品，若表达高度相似且非源于公共领域素材或有限表达方式，可能构成实质性相似。考量被控侵权人有无合理使用、法定许可等合法抗辩理由。若不存在合法抗辩且符合上述侵权条件，则构成著作权侵权。 1.确认权利归属时，要收集创作证据，证明著作权的合法拥有。 2.分析侵权行为，保留侵权证据，如复制件、表演视频等。 3.对比作品时，可借助专业鉴定机构。 4.面对被控侵权人抗辩，仔细核查其理由是否合法。律图抚州
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律师说法·知识产权
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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