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我想问一下我在一个公众平台发布了一篇文章，说某某产品股票下降，因为创建了不合自己的东西，然后他们在平台投诉我，说我侵权，我会有啥责任吗[律师回复] 在公众平台发布文章说某某产品股票下降，如果被投诉侵权，首先要看文章内容是否真实客观，有没有恶意诋毁或者虚假信息。如果内容属实且没有侵权意图，一般不会承担侵权责任。但如果存在不实信息或者恶意诋毁，可能会面临法律责任。建议先自查文章内容，如果确实有问题，及时删除并道歉，避免进一步纠纷。如果认为自己没有侵权，可以收集证据，证明内容的真实性和合理性，必要时通过法律途径维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·知识产权
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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