劳动纠纷 法律问答
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律师你好！在公司工作长达7年的时间上白班，现在公司要求我上晚班，排了我一个月，以后也要跟新同事一起轮班倒班。没有跟我协商，单方面调整上班时间，我拒绝了。我按照白班时间正常上班，公司临时弄出一个员工手册制度专门针对我，说我不服从员工手册，讲我严重违纪辞退我。还有就是我工作了9年，合同是一年一签，合同到期日是3月31日，3月份我要求续签无固定期限合同，公司在3月27日把我辞退了[律师回复] 首先，公司单方面调整工作时间且未与你协商，这种做法是不合理的。其次，公司以员工手册为由辞退你，如果该手册未经合理程序制定或未向你公示，那么辞退行为可能缺乏依据。再次，你工作满9年，合同到期时有权要求签订无固定期限合同，公司提前辞退你可能构成违法解除。建议你先与公司沟通，争取协商解决；如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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