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请问下老师,老板拖欠工资超过一个月了,根据法律法规,他触犯的第几条?
[律师回复] 你好,重要的是去解决问题,可以去劳动局反应解决
彭海华律师
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公厂4月份工资未发放!而且1号通知放无薪假,没有说放多久!现在工厂管理层一个人都没有了!
[律师回复] 您好,可以到劳动局举报
刘永峰律师
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KTV倒闭了老板一直拖欠工资怎么办
[律师回复] 你好,可以去申请劳动仲裁维权
姚大勇律师
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餐饮店,洗碗阿姨在厨房摔跤至手腕骨折,前前后后修养一个半月,工资如何发放
[律师回复] 工资应该正常发放。,,,
王安春律师
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工资条不对哦( ̄_, ̄ )
[律师回复] 您好,请问您遇到了什么法律问题
刘永峰律师
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律师说法·劳动纠纷
职工医保要交多少年?医疗保险有时间限制吗?
根据社会保险法的规定,男性职工和女性职工在医疗保险的缴费年限上是有一定差异通常情况下是男性缴满25年,女性缴满20年,但是由于地区不同所缴纳的时间也是不同的。
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2024-06-02
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退休人员人身损害是否有误工费?
退休员工误工费的索要合理,因为我国法律并没有从年龄上来限制误工费计算的条款,更没有规定年满60岁后就没有误工费。误工费是指员工因为事故导致收入的减少,和员工是否达到退休年龄是无直接关系的。应该由责任方支付,并不一定是保险公司。如果没有第三方责任人,那么是没有误工费赔偿的。
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事假病假扣发工资计算是怎样的?
事假病假扣发工资计算是:事假不算出勤一般扣除100%,病假是不得少于70%来发放的,其它情况下如果是属于法定的请假事由,那么是不得扣除工资的,具体情况结合实际的请假事由而定。
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