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公司东西遭窃，员工有无责任[律师回复] 公司东西被偷，员工要不要担责得看具体情况。 要是员工有保管、看护公司财物的职责，却因为故意或者重大过失，让公司财物被盗，那员工就得赔偿。像仓库管理员没按规定锁好仓库门，东西被偷了，这明显是失职，得按过错程度赔公司损失。 如果员工只是普通岗位，没有保管、看护物品的职责，在盗窃事件中也没过错，一般就不用担责。比如行政人员在办公区正常工作，公司财务室东西被盗，行政人员没啥过错，就不用管被盗物品的事。 公司有安全保障制度，员工违反规定间接地导致盗窃发生，可能就得担责了。就像保安违反巡逻规定离岗，公司物品被盗，保安就得因失职赔偿。 要是盗窃是外部人员干的，员工已经尽到合理注意义务，没过错，这时候让员工赔偿公司被盗物品损失就不合理了。 大家遇到这种事，一定要结合实际判断责任，要是搞不清，也可以找专业人士咨询。平台精选咨询...
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律师说法·公司经营
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工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
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酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
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卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
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