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10几年了,拿不到打工的工资
[律师回复] 十几年拿不到工资可先与对方协商,协商不成收集证据去劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。要注意时效问题,别错过维权时机。
吴亮律师
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关于员工重大疾病辞退的处理办法有哪些步骤?
[律师回复] 一般不能辞退患重大疾病员工。若确需辞退,应提前通知并支付经济补偿,同时要注意合法合规,避免纠纷。若有争议,可通过协商或法律途径解决。
吴亮律师
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你好,请问我在公司上班工龄四年,现在公司突然要辞退,我能拿到多少补偿金?
[律师回复] 一般可拿到四个月工资作为经济补偿。若公司违法辞退,可拿双倍即八个月工资。可先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。
吴亮律师
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你好,没签劳动合同,工作了8年如果被辞退了应该陪尝多少个月?
[律师回复] 没签合同视为签订无固定期限劳动合同,工作 8 年被辞退,应赔偿 16 个月工资。可先与单位协商,协商不成申请劳动仲裁。
吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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