婚姻家庭 法律问答
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婚前协议对不动产赠与的约定有效不[律师回复] 结论： 婚前协议对不动产赠与的约定通常有效，但赠与人在过户前可能撤销，除非有法定不可撤销情形，受赠方应及时办理产权变更登记。 法律解析： 依据法律，男女双方能对婚前、婚后财产归属进行约定，此约定对双方有法律约束力，所以婚前协议对不动产赠与的约定一般是有效的。然而，对于不动产赠与，若未办理产权变更登记，在赠与财产权利转移前，赠与人可撤销赠与。不过，当婚前协议中的赠与约定具有救灾、扶贫等公益、道德义务性质，或者经过公证时，赠与人不能随意撤销。因此，为切实保障自身权益，受赠方应尽快办理产权变更登记。如果您在婚前协议或者不动产赠与方面存在疑问，可向专业法律人士进行咨询。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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