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婚姻及债务保全问题[律师回复] 婚姻及债务保全涉及两个层面的法律问题。婚姻方面：离婚时夫妻共同债务需共同承担，一方个人债务由个人承担。依据《民法典》第一千零六十四条，夫妻双方共同签名或事后追认的债务，以及一方在婚姻存续期间以个人名义为家庭日常生活所负的债务，属于夫妻共同债务。超出家庭日常需要的债务不属于共同债务，除非债权人能证明用于共同生活或共同经营。债务保全方面：如果担心对方转移财产逃避债务，可在起诉前或诉讼中向法院申请财产保全，依据《民事诉讼法》第一百零三条。需提供担保和初步证据证明对方有转移财产的风险。建议尽快收集债务证据，必要时走诉讼保全程序保护自身权益。黄钊律师
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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