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工伤后出现医疗事故怎么赔偿
[律师回复] 工伤期间遇上医疗事故赔偿比较麻烦。首先要判定医疗事故责任,通常需要进行医疗事故鉴定。工伤赔偿依据《工伤保险条例》,包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等;但医疗事故赔偿则包括医疗费、误工费、护理费、残疾生活补助费等。若医疗事故使工伤职工损失增加,可找医疗机构索赔。建议尽快收集医疗记录、诊断证明、费用清单等证据备用。也可请律师帮忙处理,确保自己的权益。
律图抚州
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工伤事故索赔怎么走法律程序
[律师回复] 遭遇工伤事故时,需要遵循以下三个步骤: 首先,在事故发生之后30天内,用人单位需向当地社保机构提交工伤认定申请;若用人单位没提请,受伤员工或家属、工会可于1年内申请。随后,工伤认定结束后,对伤情稳定人员进行伤残等级评定。 其次,根据个人具体情况及评定结果来计算理赔金额,如有异议即可与用人单位协商,协商无果再向劳动争议仲裁委申请仲裁。 最后,若对仲裁结果不满,可在接到裁决书日起15日内向法院提起诉讼。在这种情况下,必须重视并保留相关证据,例如劳动合同、医疗诊断书、工资发放明细等,以确保自身权益不受侵犯。
律图抚州
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工伤肋骨骨折怎么赔偿
[律师回复] 解析: 因工作所致肋骨断裂相关之补偿款项一般涵盖医疗费用、伤者在休养疗程中的薪资报酬、护理费及一次性的伤残补助金等多方面。若致伤程度严重一经鉴定认定为劳动能力受限,尚有可能获得一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。关于医疗费用部分,将依据实际产生的数进行赔付。而在停工留薪期间,原有的工资福利待遇保持不变。 至于一次性的伤残补助金,其具体金将根据伤残等级来确定,肋骨断裂一般可被评定为十级伤残,届时需向伤者支付相当于七个月工资的赔偿款。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
江西法务
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煤矿工伤赔付标准最新版是多少
[律师回复] 在煤矿行业中,对于工伤事故的赔偿标准,是依据受害员工工伤的实际情况而定的。这其中通常涵盖了医疗费用、劳动者因工伤而停职期间的薪酬待遇、必要的护理费用以及一次性的伤残补贴等多个方面。当伤害程度达到残疾级别时,每种伤残的赔偿标准也各不相同。比如,对于十级伤残的员工来说,他们可以从企业那获得的一次性伤残补贴就高达七个月的工资收入。而一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体金额,则需要参照各个省份、自治区及直辖市的相关法律法规进行明确规定。
律图上饶
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工厂工伤死亡要赔多少钱
[律师回复] 在工厂遭遇工伤事故不幸离世的员工,其家属将有幸得到较为优厚的赔偿基金,其中包括多项法定福利待遇,如丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金三大部分。首先,丧葬补助金的计算方式为以死者所在地区的上一年度职工月平均工资作为基准,乘以六个月的期限。其次,关于一次性工亡补助金,它的计算依据是上一年度全国范围内城镇居民人均可支配收入的总额,乘以二十倍的系数。最后,供养亲属抚恤金的计算方法则是根据职工本人的工资水平,按一定比例发放给那些因工死亡职工生前主要依靠其生活、且丧失劳动能力的直系亲属。需要注意的是,具体的赔偿金额可能会因为地域差异、工资水平高低等多种因素而产生微妙的变化。
律图上饶
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律师说法·工伤赔偿
四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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