劳动纠纷 法律问答
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公司没钱发不了工资需怎么处理[律师回复] 当公司没钱发工资时，员工有一系列合法的处理途径可以保障自身权益。 第一步是和公司好好沟通。员工要清楚地跟公司表明自己希望拿到工资的想法，同时了解公司资金困难的状况以及公司给出的支付计划。在这个过程中要注意保留证据，像聊天记录、会议记录这些都可以保存下来，万一以后有需要，这些就是证明你和公司谈过工资问题的依据。 要是协商没有效果，员工可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权力对公司进行调查和处理。按照《劳动合同法》的规定，劳动行政部门会责令公司在规定时间内支付工资。要是公司过了时间还不给，就要按照应付工资的百分之五十到百分之一百给员工额外赔偿。 员工也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在知道自己权益被侵害的一年之内，提交书面的仲裁申请，并且带上相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。仲裁庭会根据实际情况和法律规定做出裁决。 如果员工对仲裁结果不满意，除了法律另有规定的情况，能在收到仲裁裁决书的十五天内向人民法院起诉，通过法院判决要求公司支付工资。 要是公司经营实在困难，面临破产，员工不用慌，员工工资在破产财产里是优先支付的。员工要留意公司的破产程序，及时去申报自己的债权。 法律建议：员工在日常工作中，就要注意保存好与工作、工资相关的各类证据。一旦遇到工资问题，要及时通过合法途径解决，不要拖延，维护好自己的合法权益。律图专业咨询...
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每周劳动超40小时是否要算加班费[律师回复] 按照《中华人民共和国劳动法》，我国劳动者每天工作不超八小时，平均每周工作不超四十四小时，并且用人单位得保证劳动者每周至少休息一天。 要是用人单位和劳动者约定按标准工时制来，也就是每周工作五天，每天工作八小时，那每周工作时间超过四十小时的那些时间，一般就会被认定为加班时间。要是用人单位安排劳动者延长工作时间，就得支付不低于工资1.5倍的报酬；要是在休息日安排劳动者工作，又没办法安排补休，就得支付不低于工资2倍的报酬；要是在法定休假日安排劳动者工作，就得支付不低于工资3倍的报酬。 但有些企业因为生产特点，没办法实行标准工时制度，这种情况下，经过劳动行政部门批准，就能采用其他的工作和休息办法，像综合计算工时工作制或者不定时工作制。在综合计算工时工作制里，如果计算周期内总的实际工作时间超过了法定的标准工作时间，超出部分就会被当成延长工作时间，企业得按规定支付加班费；而在不定时工作制下，通常不存在支付加班费的问题，不过部分地区有特殊规定的话就另说了。大家要注意自己的工时制度，维护好自己拿加班费的权益。律图抚州
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签无固定期限合同能拿双倍工资吗[律师回复] 在劳动权益保护中，签无固定期限合同在特定情况下能让劳动者拿到双倍工资。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位从开始用工那天起，满一年都不和劳动者签书面合同，那就相当于用人单位和劳动者已经订立了无固定期限劳动合同。而且从用工满一个月的第二天开始，到满一年的前一天，用人单位得每个月给劳动者发两倍工资。 另外，在一些该签无固定期限合同的情形下，用人单位不签的，从该签合同那天起，就得每月给劳动者支付两倍工资。这些情形包括：劳动者在这个单位连续工作满十年；用人单位刚开始实行劳动合同制度，或者国有企业改制重新签合同时，劳动者在单位连续工作满十年，并且离法定退休年龄不到十年；劳动者和单位连续签了两次固定期限合同，而且劳动者没有那些单位可以解除合同的法定情况，然后续订合同的。 要是劳动者碰到该签无固定期限合同却没签的情况，别慌。可以先收集和工作有关的证据，像工作证、考勤记录、工资条等。然后跟用人单位好好沟通，说说法律规定，争取协商解决。要是协商不成，也别怕，劳动者可以去申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益，让自己应得的双倍工资拿到手。本地法律顾问...
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劳动法中对拖欠工资作出什么规定[律师回复] 1、按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，单位不能随便扣员工工资，也不能无缘无故拖欠工资。 2、要是单位没按劳动合同约定，或者没按国家规定及时给员工足额发工资，劳动部门会要求单位在规定时间内支付工资。要是过了时间还不给，劳动部门会让单位按照应付工资的50% - 100%给员工赔偿金。 3、员工维权的办法有不少。可以先和单位商量解决；也能向劳动部门投诉，劳动部门有权力监督单位发工资的情况。还能向当地法院申请支付令，法院会依法发出支付令。 4、员工还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，在法律没有其他规定的情况下，可以去法院起诉。 5、如果单位拖欠工资，员工因此要解除劳动合同，单位得给员工经济补偿。补偿的计算是按照员工在单位工作的时间，工作满一年给一个月工资；工作超过六个月不满一年的，按一年算；工作不满六个月的，给半个月工资。律图抚州
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律师说法·劳动纠纷
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哪些案件可向复议机关所在地法院起诉对行政复议决定不服的案件可向复议机关所在地法院起诉。具体包括经复议的案件，复议机关改变原行政行为的，以及复议机关不作为，当事人对复议机关不作为不服而起诉的这两类情况，当事人都能向复议机关所在地法院提起诉讼。1.5k浏览
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三天复议时间已过该怎么去处理若三天复议时间已过，通常不能再申请复议。若对原决定仍有异议，可考虑通过行政诉讼途径解决，向有管辖权的法院提起行政诉讼，由法院对行政行为的合法性进行审查并作出判决。1.6k浏览
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异议之诉复议被驳,如何维权当异议之诉复议被驳回时，可通过向法院提起执行异议之诉维权，需在规定期限内提交书面申请并阐明理由和证据。若对执行异议之诉判决仍不服，还能按审判监督程序申请再审，以保障自身合法权益。1.7k浏览
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